山东南郊集团召开干部会议
（来源：山东国资报道）
11月27日上午，山东南郊集团组织召开干部会议，宣布南郊宾馆、山东大厦主要负责同志职务调整的决定。集团党委书记、董事长田纳新出席会议并讲话。
会议宣读了干部任免决定：南郊集团党委副书记、总经理孙清华同志兼任南郊宾馆、山东大厦党委书记；南郊集团党委委员、副总经理李彦勇同志不再兼任南郊宾馆党委书记、董事长；鹿敏同志任南郊集团运营总监，不再担任山东大厦党委书记、董事长。
田纳新代表集团党委，对全体领导干部提出三点希望与要求：
提高站位，深化认识，在对标对表中把牢政治方向。此次干部调整，是落实省委、省政府决策部署、推动集团“融转新”战略落地的实际行动，是聚合资源优势、做强做优做大主业的迫切需要。要深度融合南郊宾馆历史底蕴与山东大厦市场化运营优势，推动理念共享、模式共用、资源互通、业务互融、效能互促，全面提升集团化管控力度和资源统筹整合能力，真正把历史积淀的“同根优势”转化为推动集团高质量发展的“胜势动能”，为服务全省经济发展贡献更大力量。
聚焦主业，创新求变，在转型升级中构建融合发展生态。立足当前消费结构变化和有效需求不足的行业背景，唯有构建协同生态，方能突破重围，赢得市场主动。要做到自然资源共享，提升园艺景观价值，做好“园林+”文章，持续把自然禀赋转化为稀缺资源、竞争优势和经济效益。要做到管理模式共建，打破壁垒、畅通机制，实现标准共建、经验共享、难题共解，不断提升整体运营效率与服务品质。要做到创新出圈共通，着力打造“酒店+文旅”新场景，积极探索“酒店+科技”新体验，持续拓展“酒店+轻度假”新业态，共同打造融合共生、坚不可摧的酒店生态圈，开创高质量发展新范式。
担当作为，实干笃行，在凝心聚力中汇聚干事创业合力。要筑牢政治忠诚，把稳思想之舵，始终胸怀大局、站稳立场；要锤炼过硬本领，夯实履职之基，增强“功成有我”的责任担当，涵养“兴企有责”的精神境界；要牢固树立“一盘棋、一条心、一家人、一起拼、一定赢”的思想，同心同德，凝心聚力，努力把高质量发展的宏伟蓝图转化为美好现实。