（来源：财闻）

突显市场对其内部治理不稳与经营连续性的深度担忧。

同济科技（600846.SH）董事会与第二大股东间的长期治理矛盾再次激化。12月10日晚，公司公告称，持股13.60%的股东上海量鼎实业发展合伙企业（简称“量鼎合伙”）提请在公司2025年第一次临时股东会上增加董事会全面换届的临时提案，但该提案遭董事会以“不符合规定”及“属于恶意行为”为由断然拒绝。

双方争执焦点集中于董事会“超期服役”的合规性及换届人选的专业性。受此事件影响，12月11日公司股价午后跌停，单日市值蒸发逾11亿元，突显市场对其内部治理不稳与经营连续性的深度担忧。

董事会与股东各执一词，矛盾公开化

这场分歧的核心聚焦于董事会换届事宜。量鼎合伙在提案中指出，根据《中华人民共和国公司法》第七十条的规定，董事任期每届不得超过三年。同济科技第十届董事会和监事会任期已于2025年6月29日届满，公司目前董事会、监事会均处于“超期服役”状态，不利于公司治理，且经提案人致函公司及相关方，提议本次董事会换届选举采用累积投票制，并以差额选举方式产生董事及独立董事，但未获公司及相关方正式回复。

因此，量鼎合伙向公司董事会提请增加临时提案……其中，量鼎合伙提议选举徐权、章海峰、钱哲弘、徐晋、朱海峰、朱纪南为公司非独立董事，选举范玲、朱农飞、彭婕为独立董事。

对于量鼎合伙的诉求，同济科技董事会给出了明确的反对理由。多位董事及独立董事也公开表达了对该提案的担忧。

同济科技方面称，为促进公司治理的进一步完善，公司一直在积极推进董事会换届工作，多次通过邮件等方式，督促各方股东就换届方案进行沟通。公司也曾多次就职工董事设置与量鼎合伙协商但至今未取得一致。

控制权之争渊源已久，二股东屡次“闯关”失败

此次提案并非量鼎合伙首次发难。早在2023年5月，该股东就曾试图罢免多名董监事并选举新人，但提案同样被董事会一致拒绝。历史资料显示，量鼎合伙所持股份源于其关联方量鼎控股。自2021年起，量鼎方面通过二级市场增持成为公司第二大股东后，便多次尝试进入董事会但均未成功。

回溯历史，2023年5月量鼎合伙就曾提交16项提案，包括罢免4名董事、2名监事及选举新董监高的内容，最终被同济科技董事会一致拒绝提交股东会。更早的2021年，量鼎合伙的关联方量鼎控股在成为公司第二大股东后，就曾试图进入董事会但未获成功。

从股权结构来看，这场纷争本质上是二股东与国有控股阵营的博弈。同济科技控股股东为持股23.38%的上海同杨实业，其与上海杨浦滨江投资、上海杨浦商贸均为杨浦区国资委控制的国有企业，三者合计持股比例超28%，形成稳固的控股地位；而量鼎合伙背后则有上海黄浦金控、国华人寿等资本力量支持，其出资额达20亿元，由上海全球并购一期股权投资基金持股99.95%。

量鼎方面在接受媒体采访时表示，过去以友好的态度在年度股东会上提名2名董事，希望参与到公司治理中，但均被大股东以傲慢、麻木和消极的态度否决。参与到公司董事会的主要目的是希望在较大程度上参与到公司的治理当中，督促上市公司尽快找到新的业务增长点。

关于股东的纷争，同济科技此前曾召开过媒体见面会。在会上，同济科技董事、总经理骆君君表示：“我们对股东权利是充分尊重的。”同时，其表示，由于股权之争的关系，公司在正常经营层面受到了较大影响。

单日蒸发11.43亿元

与此同时，近年来房地产及建筑业整体进入调整大环境，同济科技的经营业绩正面临压力。同花顺iFinD数据显示，同济科技自上市以来一直保持盈利，但公司在2021年、2022年出现营收净利的同比增速双降。其中，2021年实现营业总收入61.32亿元，同比下降2.7%；净利润5.77亿元，同比下降3.16%；2022年实现营业总收入39.43亿元，同比下降35.71%；实现净利润3.52亿元，同比下降38.97%。

2025年三季报显示，公司前三季度的营业收入为23.12亿元，同比下降20.48%；归母净利润为2.09亿元，同比下降37.46%。其中第三季度，公司归母净利润同比下降75.05%。

公开资料显示，同济科技于1993年11月经批准改制为股份有限公司，本公司股票于1994年3月起在上海证券交易所上市，是一家以工程咨询服务、科技园建设与运营、建筑工程管理、房地产开发、环保工程投资建设与运营为核心业务的综合性上市公司。

对于股权纷争，同济科技表示，董事会将持续审视战略方向、动态优化资源配置、严格管控底线风险、高效履行监督职责，驱动公司战略不断演进与升级。

这场白热化的公司治理冲突已迅速传导至二级市场。12月11日，同济科技股价放量跌停，报收16.46元，市值单日缩水约11.43亿元。市场用脚投票，反映了投资者对于公司内部长期僵局可能阻碍战略执行、影响业绩复苏的深切忧虑。