11月22日，兰花科创公告，聘任毕琨先生为公司董事。资料显示，毕琨：男，汉族，1979年6月生，研究生学历，曾任兰花科创唐安煤矿分公司财务科会计、销售科内务干事、销售科科长；2009年10月至2015年4月任晋城市安达科工贸有限公司经理、董事长；2012年9月至2020年4月任兰花科创唐安煤矿分公司矿长助理、副经理、多经党支部书记；2020年4月至2022年7月任日照兰花冶电能源有限公司党支部书记、董事长；2022年7月至2025年9月任山西兰花科创销售公司党支部书记、董事长；2025年10月起任公司总经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，兰花科创共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，兰花科创董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为54岁，其中，副总经理李建国年龄最高为60岁，董事长及非独立董事赵晨光年龄最小为43岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬585.65万元，平均薪酬52.17万元，年薪中位数为51.97万元。其中，董事长、总经理及非独立董事刘海山薪酬最高为62.67万元，非独立董事及董事会秘书苗伟薪酬最低为50.99万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为490.81万元，2023年薪酬总额为622.05万元，2024年薪酬总额为585.65万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加94.84万元，增幅19.32%。

兰花科创公司股价从2022年末的8.61元，到2024年末的8.37元，跌幅2.73%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

数据显示，近一年，兰花科创发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年2月19日，兰花科创公告，李洪文先生不再担任副总经理。资料显示，李洪文：男，汉族，1969年10月生，中共党员，本科学历，历任山西兰花科技创业股份有限公司化工分公司合成车间副主任、生产科副科长、科长、厂长助理，2008年1月起任山西兰花煤化工有限责任公司副总经理；2008年11月起任兰花煤化工公司总经理；2010年6月起任兰花煤化工公司董事长兼总经理；2017年2月至8月兼任兰花工业污水处理公司董事长；2017年3月至8月兼任兰花煤化工有限责任公司党委书记。2017年8月至今任公司副总经理。

2025年2月19日，兰花科创公告，眭一平先生不再担任煤炭总工程师。资料显示，眭一平，男，汉族，1968年1月生，中共党员，本科学历，采矿工程师，历任晋城市望云煤矿技改科科员、采煤一队文书、副队长，望云分公司安全科科长、调度室副主任、主任、经理助理兼调度室主任、生产副经理，2015年6月至2018年9月任望云分公司经理、2016年10月起兼任望云分公司党委副书记。2018年11月至今任公司煤炭总工程师。

2025年8月21日，兰花科创公告，刘海山先生不再担任董事长、总经理及非独立董事。资料显示，刘海山：男，汉族，1969年7月生，中共党员，大学学历。历任凤凰山矿综采三队技术员、队长、矿办副主任、通风区区长、原煤生产井总工长兼调度指挥部部长、副矿长；沁秀煤业有限责任公司副总经理、常务副总经理兼龙湾矿井筹备处主任；沁秀龙湾能源公司总经理、党支部书记兼总经理；2017年2月至2019年6月任河南晋开化工投资控股集团有限责任公司董事长；2019年7月至2021年6月任晋圣公司党委委员、总经理；2021年6月至2022年5月任晋能控股煤业集团有限公司晋城煤炭事业部天安煤业有限公司董事长；2022年5月起任兰花集团党委委员；2022年6月起任山西兰花科技创业股份有限公司董事长；2024年2月至今任山西兰花科技创业股份有限公司董事长兼总经理。

2025年8月26日，兰花科创公告，赵晨光先生新任董事长。资料显示，赵晨光：男，汉族，1982年10月生，山西高平人，中共党员，硕士学历，高级工程师。2007年8月，于晋煤集团赵庄煤矿参加工作，历任机掘一队工人、技术员；机掘准备队副队长、队长；调度指挥部副部长、部长；赵庄煤矿副总经理、总经理、董事长、党委书记。2022年11月任兰花科创玉溪煤矿董事长、党委书记；2024年4月起兼任兰花集团党委委员、副总经理，2024年6月起任公司董事。2025年8月不再兼任兰花集团副总经理。2018年获得中共山西省委人才工作领导小组“三晋英才”荣誉；2020年先后荣获“中国煤炭工业科学技术奖二等奖”、“山西省科学技术奖科技进步奖三等奖”；2023年被评为“山西省能源系统劳动模范”及“2023年度全国无烟煤先进工作者”。现任兰花集团公司党委委员、公司董事长。

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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