2025年12月5日，重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“重庆百货”）发布《股权激励限制性股票回购注销实施公告》，宣布因4名激励对象个人层面绩效考核未达优秀，公司将回购注销其持有的2.25万股限制性股票，注销日期为2025年12月9日。本次注销后，公司总股本将减少2.25万股。

回购注销背景：公司业绩达标，个人考核分化

公告显示，本次回购注销源于重庆百货2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期的考核结果。根据激励计划，限制性股票解除限售需同时满足公司层面和个人层面的业绩考核要求。

在公司层面，2024年度业绩考核已达成。公告指出，公司2024年度净利润增长率（扣除马上消费金融股权投资收益和非经常性损益后）及净资产收益率（扣除非经常性损益加权平均）均达到《2022年限制性股票激励计划（草案）》设定的第三个解除限售期目标，解锁条件已成就。

但在个人层面，部分激励对象考核结果分化。经考核，大部分激励对象个人绩效考核为“优秀”（考核分数≥85分），可100%解除限售；另有4名激励对象考核结果为“良好”（70≤分数<85分），根据规则，其解除限售比例为85%。因此，这4名激励对象所持限制性股票中15%的未解除限售部分需由公司回购注销，涉及股份数量合计2.25万股。

注销安排与股份结构变动

根据公告，本次回购注销的具体安排如下：

本次注销完成后，公司股本结构将发生微调。变动情况如下表所示：

公告称，公司已开立回购专用证券账户，并向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理注销手续，后续将依法完成工商变更登记。

合规性与市场影响

重庆百货强调，本次回购注销严格遵循相关规定。2025年9月12日，公司第八届十八次董事会、第八届十次监事会已审议通过相关议案，独立董事发表同意意见，履行了必要的决策程序。此外，公司已于9月16日发布债权人通知公告，法定申报期内无债权人要求提前清偿债务或提供担保。北京市金杜律师事务所亦出具法律意见书，认为本次注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划的规定，程序合法合规。

市场分析人士指出，本次回购注销规模较小（仅占总股本的0.005%），主要系股权激励计划下的常规考核管理操作，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，反而体现了公司对激励计划执行的严肃性和考核机制的严格性。

重庆百货表示，未来将继续按照激励计划及相关法律法规要求，规范实施股权激励管理，充分发挥激励机制对公司发展的促进作用。

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