【导读】长城基金总经理邱春杨拟离任,督察长祝函将代任,公募高管变动持续高位
中国基金报记者 方丽
公募行业高管人事调整再添一例。
市场消息显示,长城基金总经理邱春杨因个人职业规划拟离职,公司现任督察长祝函或代任总经理职务。
公开信息显示,邱春杨于2020年7月起担任长城基金总经理,任职超5年。其从业履历丰富,早年任职于南方证券,后长期在广发基金工作,历任金融工程部总经理、产品总监、副总经理、督察长等职,具备全面的公募经营管理、产品与合规风控经验。
祝函曾在深圳证监局从事多年机构监管与稽查工作,之后历任券商首席风险官、副总裁等职,2023年9月出任长城基金督察长,熟悉资管行业运营规则与监管要求,履职经验完备,能够保障公司治理平稳过渡。
整体来看,公募行业高管变动已进入常态化阶段。Wind数据显示,今年以来,已有31家基金公司发生高管变更,合计63人次。其中,总经理变动18人次,董事长变动8人次,核心管理岗位调整密集。
2025年,全行业高级管理人员变更达462人次;其中,总经理变动94人次。全年超四成公募机构(79家)出现董事长、总经理层级调整,均处于历史较高水平。
业内普遍认为,当前公募行业处于扩容与转型叠加期,竞争加剧、战略迭代、人才市场化流动共同推高高管流动性。适度人事调整是行业发展的正常现象,叠加公募合规体系与公司治理日趋完善,常规高管更迭一般不会对基金公司日常运营、产品运作及持有人利益造成显著影响。
截至发稿,长城基金尚未发布正式高管变更公告,相关人事安排尚待监管核准与官方披露。
编辑:黄梅
校对:王玥
制作:鹿米
审核:许闻