（来源：中国航空报）

张婧敏　周莉

　　大雪节气刚过，关中平原寒意渐浓，中航西飞模具锻铸厂的生产现场却热气蒸腾、干劲十足。高速运转的机床轰鸣声震耳欲聋，增材打印的节奏声清脆明快，声声交织，奏响了一曲激昂嘹亮的年度收官攻坚奋进乐章。这场冲刺，既要守住安全生产、质量管控、保密工作的“底线”，同时要啃下产品按节点交付的“硬骨头”。

　　而“新质生产力视域下‘党建链—创新链—产业链’三链融合发展路径研究”的课题实践，就像一条红色纽带，将党员与群众、业务室与班组、攻坚与保障紧密连接在一起，让每一份努力都有了明确的方向。

党建融合破难题合力攻坚提质效

　　“这个型板的型面精度要求高，时间紧任务重，咱们得想个办法提高效率。”技术交流例会上，项目负责人闫宝强眉头紧锁。眼下，面临交付的产品加工工艺复杂，常规加工工艺无法满足进度要求。作为“三链融合”课题的核心成员，闫宝强心里很清楚，唯有将党建工作与技术创新、生产攻坚深度融合，才能啃下这块“硬骨头”。

　　模具锻铸厂党委随即组建“攻坚党员先锋队”，整合技术、生产核心骨干力量，构建起“党建链引领产业链、创新链”的攻坚模式。党小组坚持每日召开班前例会，及时协调解决生产现场的各类难题。工艺员赵亚楠带领队员们白天扎根车间一线，紧盯加工全流程；晚上则埋头研究数模，反复优化数控程序。身为党员的他坚定地说：“党员就要有股不服输的劲儿，再难啃的骨头也要啃下去。”

　　党建红赋能航空蓝，这支党员先锋队用实干诠释担当，以创新破解难题，为“三链融合”课题的实践落地提供了鲜活范例。

青春建功挑重担同心协力保交付

　　“紧急通知：咱们有个紧急任务，现需抽调其他单元工艺技术人员前去支援，鼓励年轻同志主动报名！”通知一经发出，报名人数迅速满额。

　　此次任务重、时间紧，同时，对跨单元技术适配性、协同效率提出极高挑战，报名队伍中“95后”“00后”占比超过80%，多为近五年内入厂员工，充满敢闯敢拼的冲劲。

　　“罗阳青年突击队”也随即组建，由3名青年技术骨干带队，通过轮岗学习，全面熟悉并参与模具锻铸厂的科研生产，在实践中锤炼本领，为公司高质量发展注入了蓬勃的青春动能。

　　安全、质量、保密三线牢牢守住，生产任务如火如荼地进行着，无论是年轻人还是老职工都在自己的岗位上发光发热，“三链融合”的实践不断深化。这个冬天，模具锻铸厂全体干部职工用实干诠释担当，用行动证明，“三链融合”不是一句口号，而是模具锻铸厂攻坚克难的制胜法宝。模具锻铸厂将始终坚持党建引领，把党员群众紧紧团结在一起，持续推进党建与生产、创新的深度融合，不断锻造硬核技术实力，为年度任务顺利推进贡献力量。

筑牢“三线”强根基全员聚力破难关

　　攻坚关键期，模具锻铸厂掀起“筑牢三线”全员大讨论热潮。从生产一线到业务室，职工们结合自身岗位围绕安全、质量、保密三个维度谈认识、讲案例、提建议，让“三线”意识深入人心，转化为攻坚实干的行动力。

　　班前会上，班长郭炳楠反复叮嘱大家重视铝合金加工粉尘防护。“铝合金框架加工粉尘细小，不按规定戴口罩，长期吸入会危害健康。”他将晦涩的安全规范拆解成通俗易懂的“大白话”，还牵头发起“安全互查”活动。如今，“上岗先查防护、操作必守规程”已成为生产一线的共识。

　　质量讨论会上，工艺员段睿征提起前阵子和现场操作人员的争执：“有个产品型面差5道，有人说这个公差在合理范围内、不影响使用，但每道工序差一点，最终就是差一大截，质量容不得半点马虎。”讨论结束后，班组自发制定“三检三查”流程，还将质量标准纳入每日班会的学习内容。

　　保密防线如何筑牢？保密员叶晓鑫的小故事给出了答案。“信息传递少一道审批流程，就多一份泄密风险！”她收集了近期行业内外的保密典型案例，通过班前会、专题分享、线上学习等形式开展警示教育，并发起“保密习惯养成”倡议，提醒大家“保密无小事，处处守规矩”。目前，全员保密意识显著增强，为科研生产工作筑牢坚实的保密防线。

　　这场全员大讨论，让“三线”不再是抽象要求。从老员工“传帮带”到新员工主动学，从岗位自查自纠到班组互帮互促，模具锻铸厂上下形成“人人讲安全、事事重质量、处处守保密”的浓厚氛围，为年度攻坚筑牢了坚实根基。

　　寒意愈浓，干劲愈足。从党员先锋的冲锋在前到青年骨干的勇挑重担，从“三线”根基的坚实筑牢到“三链融合”的深度赋能，模具锻铸厂全体干部职工正以攻坚之势、奋进之姿，将融合发展的成效融入每一道工序、每一件产品，向着年度收官目标全力冲刺，为中航西飞高质量发展，注入源源不断的奋进力量。