本报讯 2月10日，“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会（第五十四场）——《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》专场举行。会上正式推出乐城人才发展十条措施，详细解读政策出台背景、核心内容、实施保障等相关情况，旨在吸引全球优质医疗人才集聚，为乐城先行区高质量发展和海南自贸港建设提供强有力的人才支撑。记者 沈丽焕

　　以真招实策广纳贤才 以优质平台成就梦想

　　近日，乐城管理局印发《海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区“聚四方之才，筑希望之城”人才发展十条措施（试行）》（简称《乐十条》），聚焦全球健康领域高水平专家人才，推出全方位支持体系，全力打造具有国际竞争力的人才发展生态。

　　《乐十条》围绕“引才、育才、用才、留才”核心方向，推出十项行动计划，核心特点包括四个方面：一是“重金引才”显诚意。乐城管理局与琼海市委、市政府联合连续三年每年安排不低于1亿元专项资金，设立“人才发展基金”，对战略科学家给予1000万元科研启动经费及充分主导权，为“乐城好院长”、重点学科带头人等急需紧缺人才提供30万至200万元引才安置奖励等。二是开放包容无国界。向全球英才敞开大门，打破国籍限制和人才认定壁垒，支持外籍医疗人才开展职称认定，打造国际化人才团队。三是精准聚焦关键人才。锁定战略科学家、产业顶尖人才、“乐城好院长”、重点学科带头人、临床试验专家、医药护技中青年骨干、银发医疗人才等七类急需紧缺人才，以关键人才带动整体发展。四是全方位服务暖人心。从住房保障、子女教育、家人医疗、交通出行、签证便利等多方面构建保障体系，让人才安居无忧、发展有力。

　　多方联动强保障

　　构建人才汇聚强磁场

　　发布会上，有关部门负责人介绍了支持乐城人才发展的具体措施。《乐十条》是在海南自由贸易港人才政策的基础上精准深化和特色拓展，旨在构建“全省统筹、区域聚焦、政策叠加、服务集成”的人才发展新生态。人才在乐城不仅能享受到自贸港的通用政策红利，还能获得基于产业特性和贡献的专项强力支持，感受“1+1>2”的政策温度和事业热度。下一步，省委人才发展局将携手乐城管理局，共同推动政策落地见效，形成上下联动、政策协同的人才工作格局，为乐城和海南自贸港人才队伍建设提供更有力的政策支撑。

　　《乐十条》并非孤立政策，而是海南省卫生健康人才工作融入“聚四方之才”支撑点与示范窗口，通过“点上突破、面上辐射”，推动全省卫生健康人才队伍实现“质”与“量”的双重提升，将为加快发展全省卫生健康事业，建成与海南自贸港相适应的医疗卫生高地提供强有力的人才保障和智力支撑。未来，将以乐城为“试验田”，总结提炼可复制、可推广的卫生健康人才工作经验，积极引导人才在工作中发挥潜能和创造力，让乐城人才高地成为全省卫生健康人才队伍建设的“引擎”，助力海南打造“健康岛”“长寿岛”。

　　政策赋能

　　打造医疗人才向往之地

　　《乐十条》是乐城向全球人才发出的诚挚“邀请函”，更是求贤若渴的“宣言书”。政策以“真招实策”“真金白银”“真情实意”为核心，既提供丰厚的激励保障，又搭建国际化的发展平台，精准破解人才“引、育、用、留”各环节痛点。

　　随着政策落地实施，乐城将进一步汇聚国内外优秀医疗人才，聚焦“医”的核心能力建设，加速从硬件能力形成向核心能力形成转变，从政策高地向人才高地转变，为建设成为世界一流国际医疗旅游目的地和医疗科技创新平台奠定坚实人才基础。同时，通过人才共享、技术辐射、成果转化等机制，带动全省卫生健康事业发展，为海南自贸港建设注入源源不断的强劲动力。

　　乐城管理局局长傅晟表示，乐城作为全国唯一“医疗特区”，拥有独特的政策红利、全球创新药械“中国首用地”的资源优势和真实世界研究“数据汇集地”的核心价值，能让各类人才实现价值跃升。随着海南自贸港封关运作推进，乐城的国际化平台优势将进一步放大。这里不仅是政策的“试验田”，更是梦想的“实践地”，选择乐城就是选择一个让专业价值被看见、被认可、被放大的舞台，也是一个融入中国医疗开放最前沿的宝贵契机。期待全球心怀梦想的医疗人才汇聚乐城，在这片医疗改革创新的热土上，共同书写职业理想，推动行业进步，为人民健康福祉贡献力量。