包村干部“一张清单”筑牢基层治理根基
记者 亓玉飞 通讯员 刘洪馨
为持续深化基层治理效能,推动各项重点工作在乡村一线落地落实,今年以来,莱芜区方下街道创新工作方法,制定并全面推行包村干部“一张清单”工作制度,通过明确任务、压实责任、精准指导,确保包村工作有方向、有重点、有成效。
优化机制,配强包村力量。街道选派政治素质高、业务能力强、熟悉农村工作的优秀机关干部担任包村干部。同时,创造性实行“AB角”互补工作机制,即两人共同包一个村,二者相互补位、协同作战。此举不仅确保了包村工作的连续性和稳定性,更形成了“1+1>2”的工作合力,使村级事务管理能够得到及时有效地指导和跟进,实现了包村联系“无死角”、责任落实“无空档”。
系统培训,提升履职能力。为确保“一张清单”真正成为包村干部履职尽责的“说明书”,街道组织了专题培训会议,围绕清单涉及的十五项重点工作展开细致解读,涵盖基层党建、安全生产、生态环境、民生保障、农业生产等当前农村工作的核心领域。会议对各项工作的方法路径、政策依据及宣传要求进行了系统梳理和统一讲解,着力提升包村干部发现问题、指导业务、宣传政策、化解矛盾的综合能力,使包村干部对自身职责任务有了更全面、更清晰的认识,为高效、精准开展驻村指导工作打下坚实基础。
强化督导,推动责任落实。方下街道通过建立健全责任落实与监督考核机制,推动“一张清单”从“纸面”落到“地面”。要求包村干部严格按照清单内容,定期深入所包村庄,通过实地查看、走访群众等方式,全面掌握情况,及时发现并协调解决问题。同时,加强督导,定期检查包村干部履职情况和清单任务完成情况,有效激发了包村干部的工作主动性和责任感。
方下街道通过推行包村干部“一张清单”管理制度,构建了职责清晰、任务明确的包村工作新格局。这一举措不仅强化了基层工作的精准度,更推动了街道各项决策部署在村居层面的有力执行,为提升基层治理能力、促进乡村全面振兴提供了坚实的制度保障和人员支撑。