上海沪工焊接集团股份有限公司（以下简称“上海沪工”）近日发布最新修订的公司章程，对公司设立背景、股权结构、治理架构、财务政策等核心事项进行明确。作为2016年登陆上交所的焊接设备龙头企业，此次章程修订进一步规范了公司运营机制，为投资者提供了清晰的决策参考。

公司概况：深耕焊接领域多年 注册资本3.18亿元

章程显示，上海沪工前身为上海沪工焊接集团有限公司，由全体投资者作为发起人整体变更设立，于2011年10月18日在上海市工商局注册登记，统一社会信用代码91310000632142648H。2016年5月13日，公司经中国证监会核准首次公开发行2500万股人民币普通股，并于同年6月7日在上海证券交易所上市。

截至最新章程披露，公司注册住所为上海市青浦区外青松公路7177号，注册资本达317,991,057元（约3.18亿元），法定代表人为董事长，若董事长辞任则视为同时辞去法定代表人职务，公司需在30日内确定新任法定代表人。公司经营范围涵盖电气产品、电焊机、机电产品的生产加工，以及相关进出口业务、原辅材料销售等。

股权结构：发起设立时总股本7500万股 五大发起人以净资产折股

作为发起设立的股份公司，上海沪工设立时总股本为7500万股，每股面值1元，全部由发起人以净资产折股认购。具体认购情况如下：

截至目前，公司已发行股份总数为317,991,057股，均为普通股。章程明确，公司或其子公司不得以赠与、垫资、担保等形式为他人取得本公司股份提供财务资助（员工持股计划除外），特殊情况下经股东会或董事会决议提供财务资助的，累计总额不得超过已发行股本总额的10%。

公司治理：三会一层架构清晰 独立董事与审计委员会权责明确

章程详细规定了股东会、董事会、高级管理人员的权责划分，构建了完善的“三会一层”治理结构。其中，股东会作为权力机构，负责审议利润分配、增减注册资本、合并分立等重大事项；董事会由7名董事组成（含3名独立董事），设董事长1名，行使经营计划制定、高管聘任等职权；高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等，对董事会负责。

值得注意的是，公司设立审计委员会，行使《公司法》规定的监事会职权，成员为3名非高管董事（含2名独立董事），负责审核财务信息、监督内外部审计。独立董事需保持独立性，不得在公司或其附属企业任职，或直接/间接持有公司5%以上股份，并需对关联交易、重大决策等事项发表独立意见。

财务与利润分配：现金分红优先 每年现金分红不低于20%

财务政策方面，章程明确公司以“为全体股东创造满意投资回报”为经营宗旨，并制定了清晰的利润分配政策。核心要点包括：

• 分配原则：优先采用现金分红，兼顾公司长远发展，保持政策连续性和稳定性；
• 分配比例：在当年盈利且累计未分配利润为正、无重大资金支出安排的情况下，每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可供股东分配利润的20%；
• 重大资金支出界定：包括未来12个月内对外投资/收购累计支出超最近一期经审计净资产30%或资产总额20%，或当年经营活动现金流净额为负等情形；
• 决策程序：利润分配预案需经董事会审议（独立董事发表意见）后提交股东会表决，通过后2个月内完成派发。

此外，公司公积金用于弥补亏损、扩大经营或转增注册资本，法定公积金转增资本时留存部分不少于转增前注册资本的25%。

章程生效与修订：规范公司运作 保障股东权益

章程自生效之日起对公司、股东、董事、高级管理人员具有法律约束力，明确股东有权起诉公司或董事、高管，公司也可起诉股东及相关人员。未来如需修订章程，需经股东会特别决议（出席股东所持表决权三分之二以上通过），并依法办理变更登记。

上海沪工表示，此次章程修订旨在进一步规范公司组织和行为，维护股东、债权人合法权益，为公司持续健康发展奠定制度基础。投资者可通过公司指定信息披露平台（《中国证券报》《上海证券报》等及公司官网www.hugong.com）查阅章程全文。

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