育才链对接产业链
新甘肃·甘肃日报记者 王占东 通讯员 杨恒
甘肃电网地处西北电网区域中心，在加快构建新型电力系统的当下，对复合型、创新型电力人才需求持续攀升。今年以来，国网甘肃省电力公司党校发挥党性教育主阵地、专业人才培育主平台、能源转型创新智力库职能，加力推进教育、科技、人才一体化建设，为甘肃电网高质量发展注入人才动能。
国网甘肃省电力公司党校跳出单纯办班授课的传统思路，立足电网产业一线，把人才培育、技术创新、产业发展统筹谋划，主动对接新型电力系统建设需求，找准党校服务企业发展结合点，扛起电力人才孵化的责任。
坚持党校姓党根本原则，把理论教育、党性教育放在培训首要位置，构建“党性铸魂+电网专业+创新拓维”三位一体课程体系，分层分类开展精准化人才培养。截至8月20日，累计完成职工培训234期13787人次；办好主体班次43期2674人次，承接国网级重点研讨班，搭建内外联动的培训交流平台。完善学员考勤、学风督查、多级班级管理机制，运用数字化手段强化学员管理，打造严谨务实的学风。
围绕特高压运维、新能源消纳、电网调控等电网核心业务，依托实训基地打造仿真实操平台，开设专项技术培训班，构建“理论研学+现场实操+课题攻坚”全周期培养链条，引导青年骨干在重大工程、保电任务中锤炼本领。
为提升科技助力电网发展实效，国网甘肃省电力公司党校推动教育培训与科技创新双向赋能。积极承接“揭榜挂帅”课题，围绕跨区电网协同、风光储消纳、数字电网开展专题调研，输出一批务实管用的调研成果。建强1404人兼职培训师师资库，上半年兼职师资累计授课4103课时。联合省内高校科研院所共建产学研育人基地，推进教材课程开发，推动一线创新成果转化为教学资源，打通科技成果落地转化通道。
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