（来源：衢州日报）

转自：衢州日报

　　记者 王继红 通讯员 傅蕾

　　6月16日，智造新城总工会负责人介绍，今年以来，依托六大产业链工会联合会平台，聚焦产业职工实际需求，推出“活力智造”“法智护航”“智护安康”“链上赋能”等四大专项行动，从文体生活、权益保障、健康关爱、成长赋能多维度开展暖心服务，用心当好职工“娘家人”，激活产业工人队伍活力。

　　“活力智造”行动四千余人次参与

　　依托“活力智造”行动，智造新城总工会常态化开展各类普惠文体活动，构建起全方位、常态化的职工服务网络。今年以来，新春游园会、庆“三八”女职工主题等活动接连上演，累计服务职工超2500人次。工会还组织1500余名职工及家属参与“吴越杯”衢州主场观赛活动，并推出“活力智造・乐享衢州”方案，组织1000余名职工开展疗休养，联动企业参与“全球免费游衢州”等福利。“工作之余能参加各类活动，还能带着家人一起放松，心里特别温暖。”仙鹤股份有限公司员工孙女士由衷点赞，丰富的文体活动让她真切地感受到了工会的贴心关怀，归属感和幸福感油然而生。

　　“法智护航”行动筑牢和谐劳动关系根基

　　“之前我遇到了劳资方面的困惑，多亏工会和律师帮忙解答处理，这下心里的石头终于落地了。”浙江志高机械股份有限公司职工程女士表示，实实在在的服务，为广大职工撑起权益保护伞。

　　为筑牢权益保障防线，智造新城总工会扎实推进“法智护航”行动，联合司法部门开展劳动法律宣讲、涉外用工法律指引等活动，提供纠纷调解、一对一维权咨询，累计服务职工百余人次。推行律师线下坐班机制，快速响应职工诉求，首期即办结5件诉求，从源头化解矛盾。同时，总工会创新打造工会+司法+人社多元纠纷调解模式，借助劳动纠纷协同治理中心、“共享法庭”两大平台，成功化解矛盾纠纷54起。线下“工情直通车”更是奔走在各个企业之间，普及《工会法》知识，逐一解答40余个劳动热点问题，用专业服务筑牢和谐劳动关系根基。

　　“智护安康”行动关注多形态就业者

　　围绕职工健康需求，“智护安康”行动将优质服务送到一线。智造新城总工会持续开展健康科普讲座、免费义诊等活动，普及职业病预防、日常养生、劳损康复等实用知识。针对货车司机、快递员等新就业形态劳动者奔波劳碌、作息不规律的特点，总工会还开设专属服务专场，重点关注这类群体的劳损病痛与健康隐患。一系列暖心举措直面职工健康痛点，把关怀落到实处，累计服务职工500余人次。开山控股集团股份有限公司员工王师傅感慨：“平时忙于工作忽略健康，工会把义诊送到我们身边，这份关怀十分贴心。”

　　“链上赋能”行动让业余生活更多彩

　　智造新城总工会依托覆盖537家企业、8.8万名职工的六大产业链工会联合会平台，打造“链上赋能”行动。常态化举办青年拓展、非遗体验等活动，吸引20家单位、80余名职工参与，促成5对单身青年牵手。浙江康德药业股份集团有限公司员工小郑介绍：“这类活动有趣又充实，让我认识了不少新朋友，业余生活变得多姿多彩。”此外，智造新城总工会创新职工积分培育机制，将技能提升、专利研发等纳入考评，优秀职工可享受疗休养、爱心托班等福利，畅通成长晋升通道。