中新网四川新闻1月23日电 从入企检查同比下降25%,到通过行政复议为企业挽回损失9.56亿元;从办理7万余件法律援助案件,到累计培养认定“法律明白人”22.6万人;从建成125个行政争议化解中心,到全年累计办结司法行政类审批事项14480件……2025年,四川司法行政系统用一组组扎实的数据,记录下法治护航民生、服务发展的坚实足迹。以
以政治引领把方向
筑牢法治建设“压舱石”
严格落实“第一议题”制度,四川省司法厅厅党委开展理论学习中心组学习9次。推动建设政治过硬领导班子,深化政治巡察,对10个基层单位开展常规巡察,对2个单位开展巡察整改“回头看”。严格落实请示报告制度,健全督办机制,督办重大决策部署贯彻落实情况30次447项。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,举办读书班,清单式推进7方面18项任务落实,全系统讲党课2903场次,承接警示教育3800余场次。推进正风肃纪,着力加强“八小时外”监督管理,安全风险的防火墙进一步筑牢。
会议现场。四川省司法厅供图大力实施基层党组织建设提质工程,开展“四强”党支部建设和“四好”党员培育,全覆盖开展党组织书记述职评议考核,实施法律服务行业党的建设“两个覆盖”集中攻坚,全年推动新建律所党组织40个,推动党建与业务深度融合,切实提升组织凝聚力、党建引领力。
以担当实干强保障
扛起护航发展“硬担子”
推动将法治四川建设纳入四川省“十五五”规划,首次组织5个市(州)党委书记进行现场述法,统筹推进依法治省办7项重点工作,建立首批全面依法治省研究基地19个、培育单位22个,创新打造“法治蜀光”宣传服务品牌,法治四川建设有力推进。
推动修订《四川省重大行政决策程序规定》,新建政府立法联系点45个,加强重点领域、新兴领域立法,完成省政府立法项目22个,清理、修订省级法规规章和涉企政策文件258件,全年办理四川省委省政府交办件209件,全省新收行政复议案件3.99万件,同比增长52%,成都市、资阳市获第三批全国法治政府建设示范市命名。
扎实开展规范涉企行政执法专项行动,动态完善不予、免予、减轻、从轻、从重处罚“五张清单”,累计纠治“两违规、四乱”等问题2072个,创新打造并推广运用“天府入企码”,入企检查同比下降25%。
建成125个行政争议化解中心,出台涉企行政复议案件挂牌督办办法、“以案促治”十项举措,新收涉企行政复议案件2769件,为企业挽回经济损失9.56亿元。
开展涉不平等对待企业制度清理,推动修改废止政府规章、政策文件103件。发布企业全生命周期公共法律服务清单指引,开展“外来(民营)企业百日大走访大调研”“护航出海暨商务涉外法律服务全川行”等活动,加强涉外法治建设,推动成立成都国际仲裁院,设立海外法律服务工作站20个。
深入推进涉藏地区全覆盖法治宣讲,试点“经前学法”,扎实做好甘孜州白玉县定点帮扶工作,统筹司法行政系统单位继续实施消费帮扶,推动法治宣传、法律服务与基层治理深度融合,助力涉藏地区依法常态化治理。
实施罪犯职业技能培训三年行动,严格规范公正文明执法,依法办理“减假暂”案件。积极推进科学戒治康复,试点开展自愿戒断工作,建成“爱之家”社区戒毒(康复)指导站59个。
加强社区矫正对象管理,建成100个县级“智慧矫正中心”。依法对安置帮教期内刑满释放人员开展教育引导和帮扶帮教,有效预防和减少重新犯罪,全力维护社会安全稳定。
以效能提升惠民生
跑出法治为民“加速度”
全新升级打造省级公共法律服务中心,构建“1+3+N”服务矩阵,实现法律服务“一站式”办理。全省全年办理公证152.6万件、司法鉴定21.8万件、仲裁1.1万件、律师诉讼和非诉业务49.4万件。圆满完成2025年国家统一法律职业资格考试任务,实现“零差错、零失误、零违纪”工作目标。
全新打造的四川省公共法律服务中心启动运行。四川省司法厅供图推动将法律援助纳入省级民生实事,推动印发《四川省法律援助申请人经济困难标准与核查办法》,加强新就业群体维权服务,持续开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”,全省办理法律援助案件7万余件,超额完成目标任务。
推动四川省司法行政系统“高效办成一件事”落地落实,将21个办理事项纳入“一件事一次办”清单,“全程网办”事项增至64项,全系统全年累计办结司法行政类审批事项14480件,群众评议满意率、按时办结率、现场办结率持续保持100%。
组织全省法律服务力量入驻3000余个县、乡综治中心。选派552名戒毒干警支援基层,其中增派82人支援司法所工作。深入开展“化解矛盾纠纷、维护社会稳定”专项治理,全年开展矛盾纠纷排查76.1万次,调解案件54.5万件,助力提升基层依法常态化治理水平。
“八五”普法规划圆满收官,举办年度法治人物巡回宣讲,通过“1场精品宣讲+8场重点宣讲+N场法治宣讲”的方式,实现21个市(州)巡回宣讲全覆盖。
以铁军锻造树形象
锤炼忠诚干净“先锋队”
鲜明用人导向,出台厅机关公务员职级晋升综合评价积分管理办法,建立全系统“双百人才库”,营造担当作为、干事创业的新风正气。
深化厅校合作,动态充实干部教育培训师资库,统筹选派200余名干部参加上级调训。全系统组织举办各类培训班1500余期、12万余人次参训。坚持开展监狱“尖兵”、戒毒“砺剑”等技能比武,实战能力得到锻炼提升。
依托四川司法警官职业学院发起成立成渝地区双城经济圈智慧司法产教融合共同体,推动涉外安保专业建设,承接三级警监培训123人次。
大力选树宣传先进典型,认真落实抚恤优待政策,建立离休干部“一人一策”精准服务机制和全覆盖走访慰问制度,全系统56个集体、375名个人获省部级及以上表彰表扬和记功奖励。(完)