1月22日，云意电气公告，董事长、非独立董事、经理付红玲计划在2026年1月23日至2026年7月22日期间，通过竞价交易方式增持公司A股股份，增持金额不低于3000万元不超过6000万元，增持原因为基于对公司当前经营状况、未来发展的信心和长期投资价值的充分认可，为促进公司持续、稳定、健康发展，增强投资者信心。增持资金来源为自有或自筹资金。按此测算，增持耗资金额约合6000万元。截止目前，付红玲持股数量为492万股，占总股本比例为0.56%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，云意电气共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬334.89万元，平均薪酬57.19万元，年薪中位数为47.98万元。其中，董事长、经理及非独立董事付红玲薪酬最高为96.00万元，财务总监及非独立董事闫瑞薪酬最低为36.80万元。付红玲年薪96万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年云意电气员工总数为1940人，人均薪酬为14.64万元。

也就是说，云意电气董事长、非独立董事、经理付红玲薪酬96万，是公司人均薪酬的6.56倍，拟定增持耗资金额6000万元，相当于付红玲本人62.5年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工409.89年薪酬总和。

公开资料显示，付红玲女士，1969年出生，中国国籍，无永久境外居留权，大专学历。2000年9月起任徐州云意科技发展有限公司（以下简称“云意科技”）执行董事，2003年9月-2010年3月任徐州云意电气发展有限公司董事长、总经理，2007年4月-2017年4月任公司总经理，2007年4月-2021年4月任公司董事、董事长，现任公司董事长、经理，云意科技董事长兼总经理。

付红玲累计增持492万股，累计耗资约3081.16万元相当于32.1年薪酬

数据显示，付红玲从2018年7月11日起，第一次增持云意电气，迄今为止，累计增持公司股票492万股，累计耗资约3081.16万元，相当于付红玲本人32.1年薪酬总和，相当于公司一位普通员工210.49年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2026年1月14日，增持7.89万股，增持耗资金额为90.66万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.55%。

2026年1月15日，增持7万股，增持耗资金额为80.78万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.56%。

2026年1月16日，增持1100股，增持耗资金额为1.34万元。本次增持过后，付红玲持股比例为0.56%。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。