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奥克兰大学终于迎来新的掌舵人。

2月26日，校方宣布，从首都“挖角”成功——现任Victoria University of Wellington（Te Herenga Waka）校长Nic Smith教授，将出任奥克兰大学新任校长，并于8月3日正式上任。

这场人事更替，对于争议纷纷的过去六年，可能是个“转折点”。

从惠灵顿到奥克兰：Nic Smith回归母校

Nic Smith并非“空降兵”。

他早年就读于奥克兰大学，后来还曾在2013年至2020年间担任奥大工程学院院长。

Nic Smith

2023年起，他出任惠灵顿维多利亚大学校长。

如今，他将在6月12日完成在维大任期后，于8月回到奥克兰。

Smith在声明中表示，能够回到母校担任校长是“莫大的荣幸”。

“我第一次来到Waipapa Taumata Rau（奥克兰大学毛利名）是作为学生，后来又以教职员工身份回来。我深知这所大学对一个人的塑造力量。”

他强调，大学最核心的，是学生、学者和专业人员，是这些人的思想和投入，推动社会进步——即便这种贡献难以立即量化。

维多利亚大学方面则对他的离开表示惋惜。

Freshwater时代：争议与动荡交织

与Nic Smith的“理工型稳健形象”相比，前任校长Dawn Freshwater的任期则显得复杂而充满争议。

Dawn Freshwater的任期内，可以说点燃了许多意识形态之争的战火。

Dawn Freshwater

Freshwater于2020年上任，成为奥克兰大学历史上首位女性副校长。

她在2025年6月突然宣布辞职——距离刚刚获得第二个五年任期，仅过去六个月。

她将在2026年正式离任。

校方当时表示，她在“特殊而艰难的时期”带领大学前行，并让学校“处于强势位置”。

但舆论并未因此平息。

过去六年奥大的种种争议

我们来总结一下Dawn Freshwater担任校长期间，奥克兰大学的主要争议。

2021年“科学与毛利知识”公开信风波

2021年7月，7位奥克兰大学及其他机构的资深教授发表公开信，标题为“守卫科学”。

他们反对当时大学在课程改革中，将Mātauranga Māori（毛利知识体系）提升为与现代科学“平行”的地位。

公开信指出，毛利传统知识不应与基于实验验证的现代科学方法等同。

而时任奥克兰大学校长Dawn Freshwater回应称：这封信“造成了巨大的伤害、沮丧和愤怒”。

Dawn Freshwater称，奥克兰大学承诺支持毛利知识体系在教育、科研中的地位。

随后，签署公开信的部分教授遭到皇家学会调查，引发“学术自由是否受到寒蝉效应”的争论。

这件事至今仍被视为新西兰“文化战争”的转折点。

“多元化政策”与“Woke”争议

Dawn Freshwater任内大力推动Equity, Diversity and Inclusion (EDI/DEI)战略，将毛利与太平洋岛民代表性提升，并启用去殖民化课程框架。

她公开强调大学需要回应《怀唐伊条约》的责任。

校园特定族裔空间争议

在她任内，奥克兰大学为毛利与太平洋学生设立专属学习空间，导致“特定族裔休息空间”的争议。

争议的导火索是社交媒体上流传的一张照片，显示奥克兰大学校园内的一些学生休息区挂着告示牌，上面写着：“这是毛利与太平洋岛裔学生的专属空间”（This is a designated area for Māori and Pacific students）。

奥克兰大学也为其他群体（如残障学生、LGBTQ+ 学生）设有专门的活动室。

部分学生和评论员认为这类似“种族分隔”。

校方回应称这属于“支持性空间”，并不排斥他人。

法学员商学院合并提案

此外，Freshwater主导推动一项重大改革——意图将法学院与商学院合并——因为遇到强烈反对，而在离任前被正式放弃。

这一提案在校内引发强烈反对，不少教职员工担心学术独立性和专业定位被削弱。

最终，校方宣布终止该计划。

豪宅风波：一栋500万纽币的Parnell别墅

2021年，一起房产事件将Freshwater推上风口浪尖。

大学早在2019年就以超过500万纽币的价格，在Parnell购入一栋四卧豪宅，作为校长住所。

事件曝光后，引发外界质疑：在大学财政压力和学费上涨背景下，这样的支出是否合理？

曝光后，校方只能出售该房产，因转手获利约100万纽币。

Freshwater本人将此事件称为“令人遗憾”。

尽管账面上赚钱，但形象损失已经形成。

Siouxsie Wiles案：学术自由与雇主责任之争

Freshwater任期内最具标志性的争议之一，是与知名科学家Siouxsie Wiles的劳资纠纷。

在Covid期间，Wiles因频繁公开发声支持防疫措施，遭遇大量网络辱骂和威胁。

她指控校方未尽到保护员工的责任，并于2022年向劳资关系机构提起诉讼。

2026年2月，雇佣关系局裁定，奥大需向Wiles支付20.5万纽币赔偿。

这起案件不仅涉及个人权益，更触及大学在公共议题上的立场、员工安全与言论自由的边界问题。

财政压力与高薪争议

Covid后新西兰的大学普遍遭遇财政危机，国际学生锐减，收入下滑。

奥克兰大学也在2023-2024年启动裁员与课程合并，导致工会公开批评校方削减岗位。

Freshwater的年薪接近或超过80万纽币。

工会批评高层维持高薪，基层讲师、行政人员被裁。

校方则回应，校长薪酬由理事会决定，与国际市场对标。

这场争议更多是“治理与公平感”的问题，而非违法问题。

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奥克兰大学是新西兰规模最大、排名最高的综合性大学。

它的方向，某种程度上影响着整个国家高等教育生态。

Nic Smith将在8月正式上任。

留给他的挑战并不轻松。如何修复过去几年形成的裂痕？又如何在竞争激烈的国际教育市场中保持优势？

接下来，是重建信任，还是继续争议？

答案，很快就会揭晓。

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