来源：环球网

近年来，河南省许昌市建安区始终将民生保障工作放在重要位置，聚焦群众急难愁盼问题，在适老化改造、就业服务等方面持续发力，用实际行动托起群众稳稳的幸福。

适老化改造作为建安区加强普惠性、基础性、兜底性民生建设的一项重要举措，旨在解决老年人居家生活中的不便和安全隐患。围绕适老化改造，建安区民政局养老服务股以“室内行走便利、如厕洗澡安全、厨房操作方便、居家环境改善、智能安全监护、辅助器具适配”为目标，对老年人家庭生活环境和设施进行科学合理的改造。

为进一步扩大保障范围、提升服务质量，今年，建安区民政部门牵头制定了相关实施方案，将分散供养特困人员，城乡低保对象中的高龄、失能、留守、空巢、残疾老年人家庭以及计划生育特殊家庭等500多户特殊困难老年人家庭纳入改造范围，并将其纳入重点民生工作清单，全力推进落实。

据介绍，建安区民政局养老服务股在7月底已完成入户评估，精准掌握每户需求，按照“一户一策”方案，高标准完成了517户特殊困难老年人家庭的适老化改造，11月底完成了验收工作。这些改造不仅改善了老年人的居住环境，更让他们感受到了关怀与温暖，真正实现了从养老到享老的转变。

除适老化改造外，建安区还聚焦重点企业发展和重点群体就业需求，提供就业、培训等精准化服务，架起人才与企业之间的“连心桥”，将“稳就业、保民生”转化为实实在在的行动。

据悉，建安区人社局积极对接社会化人力资源服务机构和跨区域劳务协作部门，打造了“建安区公共就业”抖音平台开展线上招聘，每天至少直播1场，广泛发布岗位信息，现场接受群众咨询，精准推介企业用工需求。

此外，建安区还深化“政企校”合作，多渠道搜集优质就业岗位，线下举办招聘会，线上依托“建安区公共就业”平台发布就业信息，满足群众各类就业需求。聚焦重点群体、企业职工和新业态从业人员就业需求，该区拓展老年餐饮、医学健康、养老护理等新兴领域技能培训，提供“培训+就业”全链条服务。

今年以来，建安区累计举办各项招聘活动54场次，230余家企业参加，提供各类岗位17000余个，有1800余人初步达成就业意向，开展各类职业技能培训8299人次，新增技能人才4566人、高技能人才2746人，分别完成全年目标任务的103.7%、152.2%、137.3%。

从一场招聘会的“精准对接”，到就业服务的“长效延伸”，建安区正以实际行动把“民生就业”这篇文章做细做实。（靳莹莹 张英）