为进一步激发技能人才创新创造活力，推动产业工人队伍能力提升，近日来，南宁交投集团第三届“以赛促学强技能，人才强企促发展”职工职业技能大赛继续在多家子公司（集团）举行，贴近工作实际需要开展竞技，为高质量发展注入“人才动能”。

　　聚焦设备检修 锤炼专业运维能力

　　南宁交投集团下属产城集团在宋村电厂举办2025年电厂电气设备检修维护技能竞赛，以“以赛促训、以赛促学、全员提升”为目标，比赛分为理论考试和技能实操，重点围绕“高压真空断路器维护及试验”“继电保护装置校验”“继电器校验”三类题型展开。

　　参赛选手两人一组协同作业，规范操作、精准把控、准确判断，展现扎实的专业功底和良好的团队协作精神。评委组全程监督、量化评分，确保竞赛公平公正。

　　此次竞赛有效激发了员工钻研技术、提升技能的热情，为电厂安全稳定运行提供了有力保障。

　　创新办赛形式 展现运营服务风采

　　南宁交投集团下属高速公路公司职工职业技能大赛在林横高速宾阳北收费站举行，南宁高速公司六宾收费总站、上横收费总站及应急管理中心的参赛选手参加比拼。

　　比赛采用“线下比赛+线上直播”方式，进一步提高影响力与参与度。比赛内容涵盖必答题、抢答题、车牌速录、情景剧表演等多个环节，全面检验参赛选手的业务技能与服务能力。比赛还通过才艺展示生动还原收费岗亭窗口服务的工作日常，展现运营队伍的专业与活力。

　　针对竞赛中出现的业务薄弱环节，企业将开展专项培训，提升全员业务能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动高速公路运营管理水平提升，为人民群众安全出行保驾护航。

　　紧扣安全生产 提升应急处置能力

　　南宁交投集团下属矿业集团在上林矿山项目开展2025年职工职业技能竞赛。比赛紧贴矿山安全风险特点，设置理论考试与实操考核，其中实操占70%，全面检验职工“懂安全、会操作、能应急”的实战能力。

　　理论考试现场秩序井然，选手们沉着审题、认真作答，展现了扎实的理论功底；实操竞赛环节高潮迭起，灭火毯扑灭油盆火、灭火器规范操作、消防水带连接与出水、应急救护协同等四大特色项目接连开展，选手们反应迅速、操作规范，充分展现了矿业职工良好的安全素养和团队协作能力。

　　一直以来，南宁交投集团重视加强高技能人才队伍建设，以赛促训，以训强技，激励全体员工在岗位上建新功。如今，南宁交投集团职工职业技能大赛已举办三届，激励员工全员钻研技术、苦练本领，通过比拼技能激发内生动力，为企业持续稳定发展提供了坚实的技能人才支撑。下一步，集团将进一步完善机制，推动技能培训常态化、实战化，打造一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，推动企业发展迈上新台阶。

　　本报记者阮晓莹

　　通讯员朱红芬 杨柳 梅灵丽