转自：贵州日报

“十四五”以来，铜仁市交通学校坚持党建引领，推动学校实现从规模发展向内涵提升的跨越式发展。五年间，学校以“仁韵丹心·清风交校”党建品牌为抓手，紧扣职业教育发展机遇，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，将党建“红色基因”注入教育教学各环节，实现“党建强”与“办学优”的双向奔赴。

学校先后获评贵州省优质中职学校、铜仁市万山区教育系统廉洁文化示范基地，师生获国家级技能奖项20余项、省级100余项、市级250余项，培养毕业生6000余人，年就业率稳定在90%以上，走出了一条党建引领、特色鲜明、服务地方的高质量发展之路。

党建铸魂强根基

政治引领把方向

思政课上，铜仁市交通学校党委书记喻诗勇以“德育为先，以技立身”这一校训为主题，深入浅出地阐述了德技并修的重要性，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

学校领导班子成员发挥“头雁效应”，带头上思政课，把每一堂思政课作为党建铸魂的重要抓手，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，以党建促教风、以教风带学风的具体实践。

“十四五”期间，学校聚焦青年教师与学生思想政治建设，组织党员教师开展专题培训与研讨100余场，通过专家辅导、红色研学等形式，累计开展党性教育活动86次，实现师生思想政治引领全覆盖。同时着力推进清廉校园建设，打造“仁韵丹心・清风交校”特色品牌与“清风文化长廊”廉洁文化阵地，累计开展廉洁警示教育、家庭家教家风教育30余场，以多样化活动筑牢师生廉洁思想防线，让家风育人的浓厚氛围浸润校园。

支部建在专业部

党建业务双融合

铜仁市交通学校把党支部建在专业部上，成立交通运输、装备制造、公共服务三大专业部党支部，由分管校领导担任党支部书记。党建与业务同部署、同推进是该校深入贯彻落实党组织领导的校长负责制的创新实践。

这一举措打通党建与教育教学融合“最后一公里”。在党建引领下，实施“党员导师制”，32名党员骨干结对帮扶青年教师，五年培育区级骨干教师19名、省级专家6人、市级人才培养专家2人。“双师型”教师占比逐年提升，党员“双师型”教师达100%，真正实现“党旗飘在课堂上、党员冲在攻坚一线”。

如今，学校专业建设成效显著：拥有“1+X”证书试点专业2个、省级“一县一业”优质专业1个、市级优质专业3个，整体建设水平实现质的飞跃，为高质量人才培养筑牢根基。

产教融合促发展

服务地方显担当

“十四五”期间，铜仁市交通学校深化校企协同，实施“共建战略”，与10余家企业共建实训基地和技能培训点，搭建“技能升学”“职业就业”“创新创业”三条成长通道，共有1200余名学生通过职教高考升入高校，年上线率稳定在60%以上；培育学生创业团队23个。

在深耕人才培养的同时，学校主动扛起社会责任，以职教赋能乡村振兴。积极开展“一村一匠”行动，选派教师驻村帮扶，组织党员师生进社区、进村寨开展免费理发、送教下乡等志愿服务400余场。实施“双学历”提升计划，开设村干部学历提升班，累计服务群众10万余人次，实现区域全覆盖，相关案例获省级乡村振兴典型案例表彰，充分彰显职教担当。

“‘十五五’期间，我们将积极争取建设资金，持续优化学校专业设置，完善办学设施，全力推进高职院校创建工作，为区域经济社会高质量发展培育更多高素质技能人才。”铜仁市交通学校党委副书记、校长满秀堂说。 （彭涛 廖波 宋雨融）