转自：草原云

“有了团组织，我们这些分散在商圈里的年轻人，终于找到了‘家’。”在呼和浩特市现代奶产业链大厦工作的青年创业者小李，如今是楼宇综合团委的活跃分子。今年以来，内蒙古自治区团委以党建为牵引，聚力为基层赋能，全力提升新兴领域团组织覆盖和工作覆盖的新质效，让团旗在互联网企业、物流快递、商圈楼宇等经济社会发展最活跃的脉络上高高飘扬。

截至目前，全区重点“三有”非公有制企业和有专职工作人员的社会组织的团组织已基本实现“应建尽建”。数字背后，是内蒙古共青团聚焦新兴领域青年，不断创新组织形态、激活基层活力的生动实践。

从“找不到”到“广覆盖”

新兴领域青年在哪里，团组织建设就跟进到哪里。内蒙古共青团摒弃“大水漫灌”，运用“大数据+铁脚板”模式，对全区非公企业和社会组织进行拉网式摸排，建立起动态更新的“三有”（有青年、有团员、有条件）数据库，为精准建团打下坚实基础。

工作推进并非一帆风顺。面对部分企业“不了解、不想建”的疑虑，鄂尔多斯乌审旗团委工作人员主动化身“政策宣讲员”和“服务联络员”，带着资源下沉一线。“我们不仅讲清团组织对凝聚青年、服务企业的好处，更实打实地介绍我们能提供的技能培训、政策对接、文化活动等支持。”这种“服务先行、双向沟通”的策略，成功将企业的“被动响应”转化为“主动共建”。截至目前，仅乌审旗就推动新兴领域新建独立团支部89个，联合团支部9个，有效覆盖120家企业。

在巴彦淖尔市，针对工业园区、大型商圈等青年聚集的“大块头”区域，当地建立起属地团委与市场监管、工商联的协同机制，对园区、商圈内的企业进行“区块化”集中建团，实现“建成一个、带动一片”的规模化效应。

从“建起来”到“活起来”

组织覆盖是形，有效活跃是魂。如何让新建的团组织不止于“挂牌”，而是真正“活起来”“火起来”？内蒙古各地共青团给出了丰富多彩的答案。

在锡林郭勒盟，一项创新的“行业系统团组织轮值制度”正在激发活力。由物流、电商、文旅等不同行业的团工委轮流“坐庄”，每半年牵头提出活动主题，统筹资源，其他行业团组织共同参与。这项制度打破了行业壁垒，让团的活动创意纷呈，青年参与热情高涨。

服务，是凝聚青年的最好纽带。自治区层面创新推出涵盖7大类、56期示范课程的“青年夜校”，吸引近千名青年走进课堂，其中新兴领域青年占比超过30%。在鄂尔多斯，“暖青凝‘心’行动”通过主题沙龙、商圈联盟、“青年大咖说”等形式，为新兴领域青年搭建起展示风采、交流思想的大平台。

更直接的服务，体现在解决青年的急难愁盼上。针对来呼求职高校毕业生“住宿难、求职难”的痛点，呼和浩特市团委重磅打造“青翼栖所”青年驿站，精选10处交通便捷的酒店，提供200个免费床位，集成“住宿、就业、融入”一站式服务。自今年3月上线以来，线上平台点击量超47万次，已服务青年904人次，成功助力433名青年扎根首府。驿站内，AI数字人“呼小智”24小时智能答疑，专属“青年码”整合全城消费折扣，“青年会客厅”定期举办交流活动，让异乡青年迅速找到归属感。

从“参与者”到“贡献者”

引领新兴领域青年不仅成为经济社会发展的“生力军”，更要成为基层治理的“移动探头”和青春建功的“先锋队”。

在呼和浩特新城区，围绕“高科技城”定位，团委在现代奶产业链大厦等楼宇推动建立综合团委，覆盖科技类企业250余家，组织青年技术人员围绕关键技术开展攻关交流。在“振兴杯”“创青春”等品牌赛事中，专门设置新兴领域赛道，激励青年在创新创业中显身手。

快递小哥、外卖骑手等新就业形态青年，被积极动员参与到“随手拍”、社区志愿服务、文明城市宣传等基层治理中，他们的职业流动特性转化为社会治理的独特优势。“暖蜂行动”持续关爱，让这些城市“奔跑者”感受到组织的温暖。

“从被服务到去服务，从寻找组织到成为组织的骨干，我在这里实现了真正的成长。”一位从“青翼栖所”受益、现在已成为某企业团支部书记的青年感慨道。

如今，从草原深处到城市楼宇，一个个活跃的团组织，一项项走心的服务，正汇聚成引领青年向上向善、与时代同频共振的强大力量。

内蒙古日报·草原云记者：冯雪玉 孙柳