（来源：劳动午报）

转自：劳动午报

“百万英才汇南粤”招聘活动在就业导师的“职”引下，为毕业生、企业和城市搭建了一个相互了解、相互选择的平台。在这个平台上，毕业生明确方向、提升能力，企业精准选拔、注入活力，城市吸引人才、实现发展。相信在未来，这种双向奔赴的模式将不断优化和完善，为更多的人才和城市创造更加美好的明天。

12月15日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（湘潭大学专场）携近万个岗位走进湖南湘潭，在湘潭大学掀起求职热潮。面对123家企业提供的9115个岗位，如何让简历脱颖而出？职业规划又该如何锚定？招聘活动贴心地设置了就业指导区域，就业导师现场为求职者提供就业指导、简历诊断等服务。（12月16日《珠海特区报》）

在就业竞争日益激烈的当下，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（湘潭大学专场）宛如一场“及时雨”，为求职者与企业搭建起高效沟通的桥梁，而其中就业导师的悉心指导，更是成为推动人才与企业精准对接、实现双向奔赴的关键力量。

就业导师的“职”引，为毕业生拨开求职迷雾。在招聘活动现场，就业导师现场提供就业指导、简历诊断等服务，为毕业生指点迷津。面对同学们关于企业要求应聘者具备一定经验的困惑，导师一针见血地指出许多同学简历内容简单、篇幅过短的问题，并建议学生从大一开始积极参与社会实践和各类项目，积累经验。同时，导师还针对简历投递石沉大海的现象，给出实用建议，帮助毕业生明确求职方向，提升求职成功率。

就业导师的“职”引，助力企业精准选拔人才。在AI时代，有些企业借助人工智能工具进行简历初筛，导致部分优秀人才被错过。就业导师的建议为企业提供了新思路。通过线下招聘活动，企业与求职者面对面交流，能够更直观地了解求职者的能力与素质，提高人岗匹配度。通过提供实习岗位，让实习生深入业务一线积累实战经验，企业也能在这个过程中发现真正适合的人才，实现人才与企业需求的精准对接。这种双向的互动与了解，有助于企业选拔到更具潜力和能力的人才，为企业的发展注入新的活力。

就业导师的“职”引，推动城市与人才的深度融合。城市的发展离不开人才的支撑，而人才的选择也影响着城市的未来。导师在指导过程中，不仅关注学生的职业发展，还引导学生考虑工作与生活的平衡。珠海作为改革开放前沿城市，凭借优厚的人才政策和宜居的生活环境，吸引了众多毕业生的目光。这种人才与城市的双向选择，有助于城市吸引到符合自身发展需求的人才，为城市的产业升级和创新发展提供智力支持。同时，城市也为人才提供了广阔的发展空间和良好的生活环境，实现人才与城市的共同成长。

“百万英才汇南粤”招聘活动在就业导师的“职”引下，为毕业生、企业和城市搭建了一个相互了解、相互选择的平台。在这个平台上，毕业生明确方向、提升能力，企业精准选拔、注入活力，城市吸引人才、实现发展。相信在未来，这种“双向奔赴”的模式将不断优化和完善，为更多的人才和城市创造更加美好的明天。

□王琦