成都:奋力谱写教育强市建设新篇章
创始人
2025-12-12 05:05:11
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  • □子期 (图片由成都市教育局提供)

      教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是城市发展、民生幸福的关键支撑。作为全国人口“第四城”,成都教育类型完备、规模巨大、资源密集,全市共有各级各类学校4192所,在校学生416.47万人、专任教师26.88万余人。

      推动教育高质量发展,既是成都建设更具活力和幸福感的现代化人民城市的基础支撑,也是提升城市“三中心一基地”核心功能的关键之举。“十四五”以来,成都始终将教育摆在优先发展的战略地位,牢牢把握社会主义办学方向,全面落实立德树人根本任务,持续激发高质量发展内生动能,加快推进教育现代化、建设教育强市、办好人民满意的教育。

    聚焦公平优质 从“有学上”到“上好学”

      教育公平是社会公平的重要基础,要不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民。“十四五”以来,成都市始终坚持以人民为中心发展教育,建立健全与人口变化相协调的教育资源配置机制,不断提升教育公共服务质量和水平,交出了一份厚重而温暖的民生答卷。

      面对人口持续增长带来的学位供给压力,成都持续加大教育投入力度,打造更多“家门口”的好学校。“十四五”期间,全市累计建成投用基础教育学校539所、新增学位50.6万个,有效缓解学位供需矛盾。“扩容”的同时,教育“提质”也在加速推进。通过加大优质教育资源共建共享力度,目前成都市优质学前教育资源覆盖率超85%;义务教育阶段优质学校总数达824所,较“十三五”末增加16%;优质特色普通高中125所,较“十三五”末增加15%。全市10个区(市)县获批全国义务教育优质均衡发展县,16个区(市)县获批国家学前教育普及普惠县。

      在成都,教育公平落地见效,更体现于对各类群体的细致关怀。今年4月以来,新津区、大邑县、蒲江县率先试点随迁子女“就近入学、随到随读”,先后保障2294名随迁子女“零门槛”入学……“十四五”期间,成都市每年妥善安置近40万名随迁子女就读;创新出台“长幼随学”政策,累计为4.8万个家庭提供接送便利。学生资助实现各学段、各级各类学校、所有家庭经济困难学生全覆盖,每年惠及学生60余万人次。

      此外,为促进城乡教育均衡发展,成都市组建了6个区域教育联盟、114个学校共同体,带动780所中小学共创共建。同时,因地制宜落实四川省基础教育“网链共享计划”,建好用好“蓉易学”平台,推进七中网校、石室祥云、成都数字学校等优质资源开放共享,覆盖全市中小学748所,让城乡学子“同上一堂好课”。

      从“有学上”到“上好学”,成都的优质教育资源正化为甘霖,滋润每一株嫩芽,让教育均衡发展的红利惠及更多家庭。

    聚焦“立园满园” 构建科教融汇产教融合新形态

      科技创新靠人才,人才培养靠教育。作为经济总量超2.3万亿元的超大城市,成都迈向高质量发展的道路上,教育发挥着基础性、战略性支撑作用。

      近日,在四川省健康食品产业园揭牌活动中,中粮生化(成都)有限公司、沈师傅食品有限公司等5家企业分别与成都大学、四川农业大学等5所高校签约,聘任高校教授担任企业“科技副总”。这不仅是校企资源的对接,更是成都以教育赋能产业升级、以创新驱动城市发展的生动缩影。

      着力办优办强高等教育。过去5年,成都大力实施“市属高校高质量发展项目”,支持成都大学新增20个以上硕士点、5个学科进入ESI全球前1%,27个专业进入教育部“双万计划”一流本科专业建设点立项。支持高职院校对标本科层次职业学校标准加快建设,推动职业教育体系向新而行、向高攀登。

      着力提升职教办学水平。成都深入实施“教师专业化提升工程”,重点培育200名卓越教师,建设50个市级高水平教学创新团队。同时,建立市级职业教育专业教学资源库,建设100门在线开放课程,通过名师优课双轮驱动,全面激活教育教学内生动力。

      深化产教融合,着力培养更为适应产业发展需要的技能人才。统筹政、行、企、校资源,推动市属高职院校与行业主管部门、属地政府签署三方共建协议,共建8个重点专业群,先后在人才共育、平台共建、资源共享等方面明确重点任务100余条;深化校企“双导师”培养模式,支持在蓉高校、职业院校围绕智能制造等全市重点产业发展需要,从企业选聘工程技术人才、经营管理人才、高技能人才等担任产业教授(导师),2024年以来累计选聘产业教授(导师)248名。支持市属高职院校围绕新型显示、智能制造等重点产业,联合四川大学、电子科技大学等10所本科高校以及12家在蓉优质企业,共建4个产教融合实践中心。截至目前,已累计为合作企业开展职业技能培训超3万人次,为企业提供中试熟化、技术咨询等服务60余项。

      当前,围绕“立园满园”行动,成都市正着力推动市属高职院校专业“换血式”优化调整。计划到2027年,院校专业优化调整率达88%,与园区重点产业匹配度达100%。目前,相关院校专业优化调整率已达40%,院校专业链对16条重点产业链覆盖率提高13个百分点。

      一幅教育与城市共融共兴、互促互进的新画卷,正在成都徐徐展开。

    聚焦改革创新 激发教育高质量发展新动能

      推动教育高质量发展,深化教育综合改革是关键。“十四五”以来,成都市在托幼一体化发展、满3岁即时入园、多子女同校就读、“小学—初中—高中”12年贯通式培养、城市资源赋能教育发展等方面大胆改革探索,创造了一系列可推广的实践经验和制度成果。

      今年9月,两项新政备受关注。成都在全国率先推行“满三入园”,打破以往“每年9月集中入园”传统,实现幼儿满3周岁即可即时入园。截至10月,全市已为2060余名适龄幼儿就近安排学位,并依托线上平台实现入园手续“一次办结”。同时,成都探索开展小—初—高12年贯通式培养改革试点,首批确定8所学校试点、覆盖863名学生,引导教育回归育人本源,促进学生全面发展成才。

      教育改革不仅重制度破冰,更重评价引领。过去5年,成都聚焦小学生3种关键能力(实践能力、学习能力、情感能力)和初中生3种关键素养(人文素养、创新素养、人格素养),完善综合素质评价体系。同时,在课程创新、文化育人、自然教育等领域,成都形成特色路径,获得基础教育国家级教学成果奖29个。值得一提的是,今年中考,成都“5+2”区域取消“省重线”,并将中考录取志愿填报增至8个,为学生拓展了更多升学选择。

      在教师队伍建设上,成都也进行了先行探索和有益实践。健全动态调整机制,市区两级统筹3000个事业编制建立“周转池”,严格教师专编专用;近3年依托“蓉漂人才荟”赴北大、清华及部属师范大学招引高校毕业生5000余人,优化队伍学历结构;探索“两自一包”模式,动态核准人员规模,学校自聘教师并倾斜绩效,累计招聘“两自一包”教师2.24万名。此外,成都还建设运行教师共享中心。2023年以来,市级教师共享中心吸纳共享教师8657名,累计完成共享服务1.6万余课时,覆盖学校900余所,惠及家长师生160万余人次。

      如何打破学校围墙边界、把城市场景更多转化为育人资源,成都迈出制度化、系统化的重要一步。制定实施《城市资源赋能教育发展工作方案》,形成包括武侯祠博物馆、杜甫草堂博物馆、成都自然博物馆等首批11个“城市课堂”研学课程,2025年以来已组织开展思政德育类、科技创新类、实践创新类研学75批次,覆盖学生4.3万余人,让城市的科技人文“富矿”成为办学育人的“源头活水”。

      展望“十五五”,成都将牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性,一体推进教育科技人才发展,加快建设高质量教育体系,全力办好人民满意的教育,培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,努力为四川加快建设教育强省作出更大贡献。

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