撤掉不当标语只是第一步
创始人
2025-12-07 07:00:09
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“进入厂区，请自觉放弃一切自由”——广西钦州某化工企业在厂区入口悬挂的这条标语，引起轩然大波。当地有关部门介入后，涉事企业已撤下标语。
石化类企业属于高危行业，强调安全管理本无可厚非，但不能把操作规范要求换成限制自由。这种粗放式管理，看似能传导压力、控制风险，实则削弱了员工的归属感，非但无助于安全，反而可能埋下更多隐患。何况，这还涉嫌触碰法律红线——无论行业如何特殊，企业也不能以安全管理为由侵犯员工基本权利。
这家企业虽然迫于舆论压力撤掉标语，但是管理人员回呛记者“吃饱了撑的”，仍暴露出根深蒂固的认知偏差。事实上，这是一个共性问题。近年来，诸如限制员工如厕时间、强制“自愿”加班、要求上交手机等“奇葩管理”并不少见，本质上都是企业无限放大自身管理权限。就此而言，撤下标语只是第一步，更重要的是根除“漠视权利”的管理思维与法治盲区。对企业来说，现代企业管理的核心是激发人，而非压制人；真正高效的安全管理是主动防控，而非被动服从。对监管部门而言，应从事后追责整改转向前置普法预防，让企业从一开始就明白“能做什么”“不能做什么”。
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