来源:人民日报海外版

在吉安市峡江县福民乡方家村花卉种植基地，“吉先锋”党员干部通过网络直播推介当地特色花卉，帮助花农拓展销售渠道。

宋靖辉摄

萍乡市莲花县实施老旧小区片区排水防涝提质项目，改造后的城南社区路面干净整洁，群众居住舒适度得到提升。

冯志华摄

宜春市铜鼓县温泉村村民在给黄精幼苗做抚育。

钟小霞摄

抚州市金溪县合市镇游垫古村一带，曾经是岩石裸露、尘土飞扬的废弃矿坑，如今已披上层层绿装。

李山冕摄（人民图片）

拧开厨房水龙头，一股清流哗哗涌出……以前，江西省吉安市遂川县雩田镇茂园村百姓依赖自建集中供水工程生活，“碰上下雨天，水就发黄”。“今年接上了水厂的自来水，水质好得很！”村民刘以湖说。

从“有水喝”到“喝好水”，今年以来，江西聚焦农村饮水安全薄弱环节，推动广大党员干部深入基层一线，问需于民、问计于民，下大力气完善设施、补齐短板，努力让干净水、放心水流进千家万户。

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，江西坚持以人民为中心的发展思想，从细微处着手、从关键处发力，用心用情办好民生实事，努力把学习成果转化为服务群众的实际行动，引导全省党员干部在实干担当中创造经得起检验的实绩，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

坚守初心 为民造福

“真没想到，出来逛个商场，还能顺手办正事！”6月11日晚间20时，在上饶市广丰区天虹购物中心一楼，市民章振宏看到“政务夜市”摊位，好奇地凑上前看看。在工作人员的帮助下，不到两分钟，就办好了医保参保凭证。

为切实解决企业和群众“上班时间没空办、下班时间没处办”的实际困难，今年5月，上饶市广丰区行政审批局联合天虹购物中心开设“政务夜市”便民服务窗口，将政务服务从办事大厅“搬”进繁华商圈。运行3个月以来，共为企业和群众办理事项1360余件。

身子俯下去，民意才能聚起来；干部沉下去，服务才能提上来。

江西省委领导带头深入基层调研督导，下沉接访听诉，面对面把脉问诊，实打实解决问题，以“关键少数”带动“绝大多数”，引导全省各级干部坚守为民初心、扛起使命担当。各级党委充分发挥主体作用，通过召开居民议事会、入户走访、12345热线等多种方式，推动干部走出机关、沉到一线，在群众家门口倾听诉求，在田间地头破解难题，真正把工作做到群众心坎上。

“当时就是随口一说，你们真记心上了，太感谢了！”看着手机里的低保到账通知，江西吉安市吉安县安塘乡早桥村村民龙学忠，紧握着乡政府干部邹子鹏的手表示感谢。

今年3月，邹子鹏在早桥村走访，龙学忠和他说，家里收入来源不多，有个女儿在上大学，前不久他本人又得了重病，每个月医疗费大几千元，家庭负担骤然加重。邹子鹏随即告诉龙学忠，他这种情况可以申领低保，并帮助他整理材料、跑部门、办手续。5月，龙学忠的低保到账。

针对以往群众诉求反映渠道分散、干群联系不够紧密、诉求处置力量不足等问题，吉安市推动建立党员干部密切联系群众长效机制，以开展“万名党员干部进网格”活动为抓手，变“坐等群众上门”为“主动敲门听诉”。同时，组织全市4.8万名在职党员认岗领责，立足行业专业优势开展入户听诉7.09万件，办结6.75万件，实现群众诉求就近听、当场办、高效解。

傍晚时分，萍乡市莲花县县城，一场暴雨过后，雨水快速排净，街道干爽通畅。“以前，一下大雨，街上就积水，很不方便！”市民李芳说，“现在，雨停路就干，出门心里踏实多了。”

变化源自莲花县系统施治——组织干部下沉一线入户走访，精准梳理排水短板，谋划实施片区排水防涝提质改造项目，通过改造雨水管道、翻新人行道、增设雨水口，全面疏通地下排水脉络，实现从被动应急到主动设防转变。

一件件实事，离不开高位推动、系统谋划。

江西省委、省政府把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，坚持省委带头、以上率下，列出一批群众急难愁盼的“小事”集中攻坚，把为民造福贯穿始终，以一体推进学查改为抓手，省市县乡村各级党组织主动作为、担当尽责，形成党委抓党委、书记抓书记、一级抓一级的工作格局。

决策部署的生命力在于执行。江西引导全省广大党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，充分激发党员干部干事创业、为民造福的内生动力，聚焦群众反映强烈的突出问题重点重抓，在学习教育的具体实践中把“民生清单”变“幸福账单”。

直面民声 攻坚克难

“没噪声了，终于可以睡个好觉了！”赣州市章贡区财富港小区居民杨秀英感叹。过去，一到晚上七八点，附近的广场就成了广场舞舞池，几支广场舞舞蹈队各展舞姿，音乐声此起彼伏，周边七八个小区居民不堪其扰。

一边是群众的健身娱乐需求，一边是周边居民对夜间安宁的期盼，如何兼顾？

针对“噪声顽疾”，章贡区建立多部门联合执法、快速响应与长效防治机制，对200余支广场舞等团队完成备案并签订文明公约。“同时，探索实行‘首违劝告、再违教育、三违处罚’分级处置柔性执法模式，在重点区域安装智能控音设备，减少对周边环境的干扰。”章贡区城市管理局党组书记、局长黄国旺介绍，截至目前，当地累计开展夜间联合巡查800余人次，噪声相关投诉量下降90%。

民有所呼，政有所应。江西省委、省政府着力抓好民生领域问题整改，建立省委负总责全面抓、省领导分工负责牵头抓、责任单位具体抓的整改整治工作格局，召开民生领域问题整改工作推进会，聚焦就业、教育、医疗、养老托育等重点领域，逐一明确整改方向，做到逐项突破、逐条销号，确保民生领域问题整改任务落到实处。

早上，南昌市东湖区滕王阁街道民巷社区居民王细英买完菜回来，走在居民楼楼梯间，步履轻快。“以前，楼梯缺角，钢筋都露出来了，每天走得胆战心惊。”王细英说，“现在楼梯平了、实了，还没要居民出钱。”

王细英的话，道出了东湖区不少老旧小区居民的心声。今年5月，东湖区对全区老旧楼梯开展全覆盖安全排查，发现共有764栋老旧房屋存在楼梯病害，部分楼栋甚至出现踏步破洞、钢筋外露、栏杆缺失等问题，影响居民出行安全。随即，东湖区启动老旧楼梯安全公益修缮行动，完成764栋房屋36874处楼梯、2200米栏杆修复工作，受益居民达5000余户。

下午5时20分，九江市永修县外国语学校门前道路迎来人流高峰。但与以往车塞人挤、喇叭不断的景象不同，如今这里秩序井然。规整清晰的停车标线、分区有序的车辆泊位、顺畅的通行车流，交警值守疏导、志愿者温情引导、家长耐心等候，一幅安全、畅通、和谐的护学图景铺展开来。

“以前放学时段，这条路根本没法走，接送孩子的私家车、电动车挤得满满当当，住在周边的居民下班回家只能绕路，又堵又乱，特别糟心。现在好了，放学时段路上畅通无阻，孩子走路、骑车都安全，舒心多了！”对比前后变化，家住学校周边的市民刘女士连连点赞。

变化背后，是永修县对群众急难愁盼的务实回应。当地靶向破解城区校园及周边道路拥堵、乡镇学校接送难题，补齐完善城乡校园交通配套短板，用心用情守护学子平安上下学路。

今年上半年，江西全省145.8万名脱贫劳动力实现稳定就业，帮扶7.4万余名返乡农民工实现就业；为老年人提供助餐服务896.5万余人次，保障3万名特殊困难刚需老年人用餐需求；新开工更新改造老化燃气管道1011公里、供水管网369公里……

从就业岗位到教育学位，从老旧小区到供水管网，江西以直面问题的勇气、攻坚克难的担当，把一件件“揪心事”变成了“舒心事”。保障和改善民生没有终点，江西正以正确政绩观为引领，持续在解决群众急难愁盼上精准发力，以整改整治的新成效检验学习教育的成色。

此外，从群众最急最盼的信访积案、拖欠账款、民生欠账入手，江西开展集中化解信访问题专项行动和民生领域信访问题集中治理，聚焦17类重点问题起底排查交办，中央信访联席办交办的44件欠薪信访件全部办结。

建章立制 巩固长效

“同学们，‘飞流直下三千尺，疑是银河落九天’这句诗，你们知道说的是哪里吗？”上午10点，萍乡市上栗县上栗小学四年级教室内，一节语文示范课有序开展，来自县城小学的骨干教师情景设问，引导学生品读想象，把古诗意境讲得鲜活可感，本校及周边多所学校老师围坐听课。

“得益于骨干教师结对带教、城乡学校常态化互听互评，近年来学校师资力量明显增强，青年教师站稳了讲台，音体美等学科配齐了专业教师，课堂质量和课后服务明显提升。”上栗小学校长荣琪说，“不少原本计划送孩子进城的家长，如今选择让孩子留在家门口上学。”

一所乡镇学校发生的喜人变化，是上栗县聚力教师队伍建设、推动义务教育优质均衡发展的真实写照。

过去一段时期，县里城乡、校际师资配置不均衡，教师教学能力参差不齐，成为阻碍县域教育提质升级的难题。结合全县生源变化等实际情况，上栗县统筹用好现有编制岗位资源，通过公开招聘、公费师范生安置、乡村定向培养等渠道，优先补齐乡村学校、薄弱学校师资短板。探索骨干教师跨校送教、结对帮扶机制，推动优质教学资源向基层流动。

树立和践行正确政绩观，要常抓不懈、久久为功。江西坚持“当下改”与“长久立”相结合，立好制度规矩，以制度之“立”推动作风之“转”、工作之“进”，让群众真真切切感受到学习教育带来的新变化新气象。

宜春市铜鼓县棋坪镇柏树村的山林间，一垄垄黄精长势喜人。

“黄精要种3年才能采收，前期投资大、回报周期长，贷款利息高，市场又不稳定。以前，我们经常为资金发愁。”村里的种植户莫前保说，“今年好了，政府能预付种植补贴，企业也按每年1200元一亩提前支付收益！有了保障，今年准备扩种300亩。”

今年换届后，新任铜鼓县领导从一份工作交接清单上了解到，黄精种植特色产业面临资金紧缺等问题，迅速调研走访，研究制定相关政策——

出台扶持政策，按每株1元标准提前兑付种苗、肥料补贴，减轻种植户资金投入压力；通过搭建农企对接合作平台，引导辖区企业与种植户提前签订收购协议，约定企业按每年向种植户预付回购收益款项……截至目前，铜鼓县黄精产业扶持政策已惠及种植户1350户。

换届不换档，新老班子接力担当。为确保离任者“交得清楚”，接任者“接得明白”，江西建立省管领导班子主要负责人变动交接工作机制，推出“5+X”交接清单，特别是在今年市县乡领导班子集中换届中，全面运用这一机制，着力换出有正确政绩观的好班子。

江西坚持先破后立，对不符合正确政绩观要求的制度规定坚决“破”；对有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制系统“立”，全省各级健全完善防范和纠治政绩观偏差工作机制、政策7329个；以科学政绩考核评价体系精准“考”，坚持综合考核与干部考核贯通、考人与考事结合，推动以考促干、以考促优，为持续增进民生福祉增添干事创业动力和制度机制保障。

“牢记‘为民造福是最大政绩’，我们将紧盯群众急难愁盼问题不松劲，持续推动整改整治任务一抓到底，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，引导广大党员干部在办好民生实事中树立和践行正确政绩观，在推进中国式现代化建设进程中交出更有温度的江西民生答卷。”江西省委组织部部务委员潘金城表示。（记者 杨义 周欢）（卢瑛琦、黄仕琼参与采写）

《人民日报海外版》（2026年09月04日 第 08 版）