8月28日消息,金博股份副总裁童宇于2026年8月27日,通过竞价交易方式减持10.75万股,占总股本的0.05%,占童宇持股总数的25.00%。套现金额约合400.27万元。截止目前,童宇持股数量32.26万股,占总股本比例为0.16%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260827 | 10.75 | 37.22 | / | / | 43.02 | 32.26 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金博股份共有21位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬981.93万元,平均薪酬75.07万元,年薪中位数为73.75万元。其中,职工代表董事及核心技术人员赵宏美薪酬最高为90.48万元,副总裁童宇薪酬最低为68.40万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年金博股份员工总数为598人,人均薪酬为15.92万元。
也就是说,金博股份副总裁童宇薪酬68.4万,是公司人均薪酬的4.30倍,减持套现金额400.27万元,相当于童宇本人5.85年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工25.14年薪酬总和。
公开资料显示,童宇:女,1986年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,中共党员,高级经济师。现任公司行政副总裁。
童宇累计减持21.09万股,累计套现约1835.44万元相当于26.83年薪酬
数据显示,童宇最初持股11.6万股,占总股本的0.06%。童宇从2022年9月2日起,第一次减持金博股份,迄今为止,累计减持公司股票21.09万股,累计套现约1835.44万元,相当于童宇本人26.83年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工115.26年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260827 | 37.22 | 10.75 | 400.27 | 0.16% |
| 20231114 | 83.42 | 7.44 | 620.56 | 0.16% |
| 20220902 | 280.90 | 2.90 | 814.61 | 0.09% |
| 合计 | - | 21.09 | 1835.44 | - |
童宇累计增持53.36万股,累计耗资约505.47万元相当于7.39年薪酬
数据显示,童宇从2021年9月1日起,第一次增持金博股份,迄今为止,累计增持公司股票53.36万股,累计耗资约505.47万元,相当于童宇本人7.39年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工31.74年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20251017 | 13.79 | 8.00 | 110.32 | 0.21% |
| 20240702 | 0.00 | 11.52 | 0.00 | 0.25% |
| 20240527 | 26.18 | 1.18 | 31.00 | 0.17% |
| 20231027 | 0.00 | 8.55 | 0.00 | 0.21% |
| 20231026 | 0.00 | 1.52 | 0.00 | 0.15% |
| 20230710 | 0.00 | 6.38 | 0.00 | 0.21% |
| 20230317 | 65.25 | 4.60 | 300.15 | 0.14% |
| 20211221 | 0.00 | 10.00 | 0.00 | 0.14% |
| 20210901 | 40.00 | 1.60 | 64.00 | 0.02% |
| 合计 | - | 53.36 | 505.47 | - |
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