7月20日，金博股份公告，核心技术人员、副总裁王跃军计划在2026年8月11日至2026年11月10日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过19.4万股，占总股本的0.0935%，占王跃军持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为首次公开发行前、股权激励以及资本公积转增股本取得。按照最新收盘价27.03元测算，套现金额约合524.33万元。截止目前，王跃军持股数量77.59万股，占总股本比例为0.3738%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，金博股份共有21位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬981.93万元，平均薪酬75.07万元，年薪中位数为73.75万元。其中，职工代表董事及核心技术人员赵宏美薪酬最高为90.48万元，副总裁童宇薪酬最低为68.40万元。王跃军年薪70.18万元，在公司董事和高级管理人员中排名第7/8（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年金博股份员工总数为598人，人均薪酬为15.92万元。

也就是说，金博股份核心技术人员、副总裁王跃军薪酬70.18万，是公司人均薪酬的4.41倍，拟定减持套现金额524.33万元，相当于王跃军本人7.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工32.93年薪酬总和。

公开资料显示，王跃军：男，1969年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，九三学社社员，高级工程师。现任公司采购副总裁。

王跃军累计减持20.57万股，累计套现约2782.68万元相当于39.65年薪酬

数据显示，王跃军最初持股21.6万股，占总股本的0.23%。王跃军从2022年9月2日起，第一次减持金博股份，迄今为止，累计减持公司股票20.57万股，累计套现约2782.68万元，相当于王跃军本人39.65年薪酬总和，相当于公司一位普通员工174.75年薪酬总和。

最新2条卖出记录：

2022年9月2日，减持5.4万股，减持套现金额为1516.86万元。本次减持过后，王跃军持股比例降至0.18%。

2023年11月15日，减持15.17万股，减持套现金额为1265.82万元。本次减持过后，王跃军持股比例降至0.33%。

王跃军此前减持已套现超2782.68万元，叠加本次减持，将累计减持3307.01万元。

王跃军累计增持98.17万股，累计耗资约1.22亿元相当于174.39年薪酬

数据显示，王跃军从2021年9月1日起，第一次增持金博股份，迄今为止，累计增持公司股票98.17万股，累计耗资约1.22亿元，相当于王跃军本人174.39年薪酬总和，相当于公司一位普通员工768.59年薪酬总和。

最新3条增持记录：

2024年5月27日，增持1.18万股，增持耗资金额为31万元。本次增持过后，王跃军持股比例为0.34%。

2024年7月2日，增持22.89万股，增持耗资金额为648.08万元。本次增持过后，王跃军持股比例为0.51%。

2025年10月17日，增持8万股，增持耗资金额为110.32万元。本次增持过后，王跃军持股比例为0.37%。

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