6月30日,万邦德医药控股集团股份有限公司(证券简称:ST万邦(维权),证券代码:002082)发布2026年第二次临时股东会决议公告。会议以现场投票与网络投票相结合的方式召开,审议通过了《关于修订<薪酬管理制度>的议案》,未出现否决议案情形,也不涉及变更以往股东会已通过的决议。
会议召开与出席情况
本次临时股东会于2026年6月29日召开,现场会议地点为浙江省台州市温岭市城东街道百丈北路28号公司行政楼会议室,网络投票通过深圳证券交易所交易系统及互联网系统进行。会议由公司董事会召集,董事长赵守明先生主持,公司董事、高级管理人员以现场结合通讯方式出席,国浩律师(杭州)事务所律师列席见证。
出席本次股东会的股东及股东代理人共计133人,代表有表决权股份312,295,529股,占公司有表决权总股份数的51.0546%。其中,现场出席5人,代表股份248,747,078股(占比40.6656%);网络投票128人,代表股份63,548,451股(占比10.3890%)。中小投资者(除董监高及持股5%以上股东及其一致行动人外)127人,代表股份3,548,451股,占公司有表决权股份总数的0.5801%。
议案表决结果
会议审议通过了《关于修订<薪酬管理制度>的议案》,具体表决情况如下:
| 表决类型 | 同意股份数(股) | 同意比例 | 反对股份数(股) | 反对比例 | 弃权股份数(股) | 弃权比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 全体股东表决 | 311,843,928 | 99.8554% | 448,901 | 0.1437% | 2,700 | 0.0009% |
| 中小投资者表决 | 3,096,850 | 87.2733% | 448,901 | 12.6506% | 2,700 | 0.0761% |
律师见证意见
国浩律师(杭州)事务所袁晟律师、陈家齐律师对本次股东会出具了法律意见书,认为会议的召集和召开程序、出席人员及召集人资格、表决程序和结果均符合《公司法》《公司章程》等法律法规及规范性文件的规定,合法有效。
本次《薪酬管理制度》的修订,将进一步完善公司治理结构,规范薪酬管理体系,为公司长期稳健发展奠定基础。公司后续将按照相关规定履行信息披露义务。
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