转自:贵州日报
金妮
近日,“山海心连 启航若飞”招聘就业系列活动在安顺启动,30家广州企业为安顺高校毕业生带来了近800个就业岗位。针对学生职业认知模糊、就业观念滞后等问题,招聘会还送上了实打实的“就业经”,成为粤黔东西部协作走向深入的生动实践。
在招聘会上,不少学生的迷茫颇具代表性。有的纠结于“专业不对口”,觉得本科生做餐饮“说不过去”;有的对就业市场行情不了解,却对薪资、作息提出过高要求;还有的不知自身优势所在,在多种选择中摇摆不定。这些问题,光靠增加岗位数量难以解决,根源在于就业观念与市场需求的脱节。
正是看到了这一点,招聘会做出创新。企业HR不再是单纯“摆展台、收简历”,而是走上讲台分享面试技巧、行业现状;主办方还精心安排了企业面试、创业入门等专题讲座,帮助学生理清职业方向。送岗又送“就业经”,让协作从“输血式”送岗,升级为“造血式”赋能,既给毕业生提供了就业机会,更教会了他们如何把握机会。
随着粤黔东西部协作持续深化,两地资源对接更为紧密。广州的企业资源、职场经验,与贵州高校毕业生的就业需求精准对接,不仅缓解了毕业生的就业焦虑,也为企业挖掘了潜在人才。“送就业经”的背后,是协作双方对就业问题的深刻理解,更是区域协同发展中以人为本的务实体现。
就业是最大的民生。粤黔东西部协作从“送岗位”到“送就业经”的升级,让区域合作的民生温度更加可感。提供岗位解决的是当前问题,而帮助青年树立务实就业观、提升职场竞争力,则将助力他们赢得更稳定、更长远的未来发展。
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