长沙晚报掌上长沙6月13日讯（全媒体记者 刘攀 通讯员 李娜 巩如泉）“谈谈你的职业规划？”“你认为自身有哪些能力，能够适配本次应聘岗位？”“今后打算如何快速掌握岗位必备专业技能？”6月13日，一场以高校毕业生就业赋能为核心的职场挑战赛——“职场星挑战 见习新未来”活动拉开帷幕。

　　拓维信息、步步高集团、湖南宇石空间探索航天科技有限公司、长沙星兴万物科技有限公司等多家省内头部企业齐聚，企业HR、负责人纷纷化身职场“星探”，现场选聘优秀高校毕业生，并颁发“见习职通卡”，精准打通青年见习就业通道。

　　本次活动围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大阶段搭建完整服务链条，构建起求职技巧指导、现场能力考核、优质见习岗位落地的全流程服务闭环。现场专门设置3分钟个人展示环节，求职者依次开展自我介绍、核心优势阐述、特长才艺展示与职业规划分享，立体化展现个人综合素养。

　　除个人展示外，简历问诊、职场沟通模拟、突发问题应急处置等贴合真实职场场景的实战考核轮番开展，多角度考察求职者语言表达、临场应变、专业功底以及岗位适配度。

　　“企业薪酬福利体系具体如何设置？”在双向选择环节中，求职者们主动发问、细致了解岗位细节。据悉，本次活动考核规则公开透明：选手展示完毕后，意向招录企业现场举牌专门交流并表决，亮出“通过”或“不通过”意见；未举牌企业导师以观察员身份随时补充追问，深化人才评估。

　　若多位企业同时锁定同一名求职者，则即刻开启双向选聘环节。企业可在管理制度框架内加码培养资源与福利待遇招揽人才，求职者也可反向咨询岗位发展、晋升路径等关切问题。

　　湖南宇石空间探索航天科技有限公司HR周徐介绍，企业在本次活动录制启动前便提前筹备，完成了报名求职者简历针对性初筛工作，现场主动对接、精准招揽适配意向人才。“活动跳出了常规线下招聘会单向遴选的局限，面对面实景考核能够直观考察学生临场应变、专业素养与综合潜力，双向沟通效率更高。企业可以快速锁定契合技术岗位需求的青年人才，高校毕业生也能充分了解企业发展前景，双方对接精准度大幅提升。”

　　当日登台展示的30位求职者均来自省内外各大院校，现场选拔成效显著，意向签约录用率超90%。下一步，该活动将汇聚更多优质企业资源，为湖南乃至全国的高校毕业生铺就一条看得见、走得通的职场进阶之路。