(来源:工人日报)
年龄超法定退休年龄,仍奔走在务工一线,不少超龄劳动者深陷超龄无人要、劳动无合同、社保无保障的现实困境。随着渐进式延迟法定退休年龄改革的推进,超龄劳动者群体规模将持续扩大,他们的就业权益保障愈发成为不容忽视的社会议题。
5月25日,人力资源和社会保障部等5部门对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自7月1日起施行。作为国内首部专门针对超龄劳动者权益保障的规章,它填补了现有劳动保障体系的空白,对劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等核心权益作出明确规范,以法治护航奔波谋生的超龄劳动者。