近日，2026年全国民航五一表彰暨劳模大讲堂启动会在北京隆重召开。新海航首都航空运行控制部AOC国际签派班组凭借深耕生产运行领域的卓越实绩，荣获由中华全国总工会颁发的“全国工人先锋号”荣誉称号。班组组长韩博文参加表彰大会接受民航局领导的颁奖。

新海航首都航空运行控制部AOC国际签派班组成立于2017年6 月，现有成员28人。作为公司运行指挥体系的关键力量和国际运行保障的核心单元，该班组全面承担航班签派放行、实时运行监控、动态资源调配及突发情况应急处置等职责，始终奋战在安全生产最前沿。九年来，班组累计安全放行航班超19000架次，服务旅客逾 300万人次，高质量保障东南亚、欧洲、大洋洲等20余条国际航线，圆满完成多项重大运输任务和应急航班调度工作。班组连续多年获评公司“先进班组”，2022年被中国民航局评为“全国民航示范班组”；成员赵世泽同志于2025年荣获民航系统最高荣誉之一——“蓝天奖章”。

在日常运行中，班组始终把安全放在首位，多次在关键时刻果断处置、化险为夷。

据班组组长韩博文介绍：荣获“全国工人先锋号”这份沉甸甸的荣誉，对我们AOC国际签派班组而言，是肯定，更是前行的力量。作为民航运行的“最强大脑”，我们28个人24小时不间断值守，屏幕前的每一次研判、每一次放行、每一次沟通，都连着航班安全、系着旅客平安。这份工作没有惊天动地的壮举，却容不得半点马虎，每一个数据、每一条航路、每一次天气预警，都是我们必须守住的生命线。

我至今难忘青岛—伦敦远程航线运行途中，航路突发大范围强雷暴与剧烈空中颠簸，机组绕飞压力巨大。我们立即启动特情处置，签派员连续值守监控，快速研判气象趋势，同步协调多国空管，精准规划绕飞航路，全程与机组实时通话，最终引导航班平稳避开危险天气，平安落地，守护了机上所有人的安全。

还有一次马德里机场临时罢工，保障资源全面受限，200余名中国旅客面临无法按时回国的困境。我们第一时间联动协调，全力打通保障链条，力争让旅客顺利成行。可航班刚刚启动推出，又突发飞机故障需要紧急换轮。双重考验之下，我们没有慌乱，一边火速对接机场、空管、维修单位抢时间、抢资源，加急抢修排故；一边耐心安抚旅客、有序组织等待，在极度紧张的保障资源中拼出绿色通道。最终，所有旅客平安顺利回国，那一刻，所有的疲惫与压力都化作了守护的欣慰。

这份荣誉属于每一位并肩作战的伙伴。未来，我们会把安全刻在心中、把责任扛在肩上，用专业与坚守，守护每一次起降，守护万千旅客的团圆路。”

此项荣誉是首都航空坚持党建引领、深化基层治理、强化协同联动的集中体现。运行控制部党总支切实发挥把方向、管大局、保落实作用，为班组建设提供坚强政治保障；工会组织主动作为、靠前服务，推动建机制、强队伍、促融合；运行控制部与飞行、机务、安监、地服等多部门密切配合、高效协同，形成齐抓共管、合力攻坚的工作格局。

班组深入贯彻落实民航局关于 “确保航空安全绝对安全、确保人民生命绝对安全” 的部署要求，牢固树立 “人民至上、生命至上” 理念，构建覆盖“事前研判、事中监控、事后复盘” 的全链条运行风险防控体系。依托历史数据分析、典型案例复盘等手段，累计识别运行安全隐患118项，建成并动态更新运行风险数据库；在多次复杂特情处置中展现出过硬的专业素养和高效的协同能力，切实守牢安全底线。

面对2024年A330 全货机投入运行带来的机型适配、运行模式重构、境外空域协调等新挑战，班组主动担当、迎难而上。为攻克长航程、高油耗、境外协调难度大等难题，班组骨干放弃休息，连续多日集中攻关，逐条研究北欧、东南亚等地区空域政策差异，逐项梳理全货机运行风险点，创新提出 “经停加油保障” 运行模式，优化航路结构与油量计划，大幅提升远程货运航班运行效率与经济性。截至目前，已顺利完成全货机国际签派放行任务2000余班，运行区域涵盖北欧、东南亚等空域管理严格、运行环境复杂的重点市场，充分彰显国际化运行组织能力和技术攻坚水平。

班组聚焦飞行签派智能化发展前沿，积极推进自动放行系统研发、智能决策辅助平台建设等创新实践。面对传统放行环节信息多、流程繁、压力大等实际问题，班组主动参与系统研发测试，白天保障运行、晚上迭代优化，先后攻克多项技术难点，推动智能辅助工具落地应用，有效提升放行精准度和运行效率。目前，15名成员取得民航局“中级工程师”专业技术资格，累计获得实用新型专利 2 项、软件著作权7项、发表专业论文10余篇。积极响应国家“双碳”战略和民航绿色低碳发展要求，通过精细化航路规划、科学配载用油等举措，2025年节约燃油26000吨，减少二氧化碳排放约 80000 吨；深度参与民航局安全能力建设项目，成功取得华北地区签派员培训机构资质；高质量完成太原武宿国际机场新建二跑道真机试飞保障任务。

作为首都航空“党建 + 安全”深度融合的基层实践单元，该班组坚持将党小组、班组、工会小组一体建设、同步推进，实现组织共建、队伍共育、成果共享。始终坚持安全为核心、效率为导向、创新为驱动，扎实推进标准化、规范化、专业化班组建设，为民航高质量发展夯实基层基础、贡献基层力量。

下一步，新海航首都航空将持续深化“党建带工建”工作机制，深入践行“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，扎实推进“党建领航、经济领跑、民生领先”系列工程，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工立足岗位、奋发进取，为中国式现代化建设贡献首都航空智慧与力量。

（通讯员：首都航空工会 李曌）