实施“五大攻坚”行动推动国资国企工作再上新台阶
本报讯 （记者 杨佳）2025年以来，市国资系统坚决贯彻市委、市政府工作部署，坚持稳中求进工作总基调，扎实推进国企改革深化提升行动，持续优化国有资本布局，聚焦主责主业强化国资国企监管，挖潜赋能推动国企提质增效，企业经营业绩在承压奋进中持续向好，年度目标任务圆满完成。
今年是“十五五”开局之年，也是新一轮国资国企改革启动之年。为聚力推动国资国企改革发展取得更大成效，4月1日，市国资委召开2026年国资国企工作会议，总结成效、分析形势，安排部署全年重点任务。强调将坚守创新与稳慎并举、效率与安全并重、激活力与防风险相统一的原则，以实施“五大攻坚”行动为抓手，以实干实绩为全市经济社会发展贡献国资国企力量。
实施“提质增效”攻坚行动，全力稳增长、优经营。向存量资产要效益，深挖“三资”潜力、释放资产价值，加强“两金”管控。向经营质效要增量，实现经营性亏损企业户数和亏损额持续压降。向项目建设要后劲，以高质量项目扩大有效投资，强化发展支撑。
实施“改革赋能”攻坚行动，全力破瓶颈、激活力。谋划启动新一轮国企改革，深化企业“三项制度”改革，巩固企业负责人薪酬改革成果，探索开展大型企业扁平化改造，健全以管资本为主的监管制度体系，筑牢国有资产安全防线。
实施“布局优化”攻坚行动，全力聚主业、调结构。加快资源整合与板块重塑，推动同质化业务跨企整合，提升运营水平。深化“两非”、“两资”清理，优化资源配置。发挥国有资本投资运营平台功能，撬动社会资本向关键环节和创新领域流动。
实施“监管强基”攻坚行动，全力防风险、保安全。健全违规经营投资责任追究体系，推动各类监督贯通协调。着力打造专责专业监管队伍，不断提升监管能力。围绕《国有企业领导人员从业规定》贯彻落实，建强市属国企领导人员和中层管理人员队伍。
实施“稳定为先”攻坚行动，全力保稳定、促发展。紧盯投资、融资、担保等重点事项，以有力举措，强监管、防风险。落实好“三到位一处理”要求，依法依规解决好群众合理诉求，切实办好民生实事。压紧压实企业安全生产主体责任，确保委系统安全稳定。
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