3月17日消息,伊利股份董事长、执行董事及总裁潘刚于2026年1月29日至2026年3月16日,通过竞价交易方式减持6199.03万股,占总股本的0.98%,占潘刚持股总数的21.62%。套现金额约合16.43亿元。股份来源为集中竞价交易、股权激励取得的股份。截止目前,潘刚持股数量2.25亿股,占总股本比例为3.55%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260129-20260316 | 6199.03 | 26.51 | / | / | 28674.66 | 22475.63 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,伊利股份共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬3028.95万元,平均薪酬477.22万元,年薪中位数为199.21万元。其中,董事长、总裁及执行董事潘刚薪酬最高为1974.22万元,董事吕刚薪酬最低为25.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年伊利股份员工总数为63414人,人均薪酬为21.5万元。
也就是说,伊利股份董事长、执行董事及总裁潘刚薪酬1974.22万,是公司人均薪酬的91.83倍,减持套现金额16.43亿元,相当于潘刚本人83.25年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工7644.67年薪酬总和。
公开资料显示,潘刚,男,1970年7月出生,汉族,经济学博士。公司董事长兼总裁。
数据显示,潘刚最初持股2.87亿股,占总股本的4.53%。潘刚本次为首次减持。
潘刚累计增持2.82亿股,累计耗资约17.93亿元相当于90.83年薪酬
数据显示,潘刚最初持股434.32万股,占总股本的0.07%。潘刚从2011年6月13日起,第一次增持伊利股份,迄今为止,累计增持公司股票2.82亿股,累计耗资约17.93亿元,相当于潘刚本人90.83年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工8341.54年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20191122 | 15.46 | 5066.00 | 78320.36 | 4.70% |
| 20150529 | 0.00 | 11804.33 | 0.00 | 3.85% |
| 20140730 | 25.01 | 1786.71 | 44685.51 | 3.85% |
| 20140729 | 24.31 | 573.21 | 13934.73 | 3.27% |
| 20140716 | 0.00 | 3148.14 | 0.00 | 3.08% |
| 20130618 | 6.49 | 5427.63 | 35225.35 | 3.11% |
| 20110613 | 16.49 | 434.32 | 7161.69 | 0.54% |
| 合计 | - | 28240.34 | 179327.63 | - |
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