上午10点，黎凤月架好手机、调试好设备后，进入直播间。黎凤月是广西来宾市一名专职网络主播，但她的直播既不卖货也不展示才艺，而是推荐招聘岗位。

“今天推荐的岗位有工业园区电子厂，上班时间和收入都较稳定，还有水果采摘临时工，适合要照顾家庭或者年龄较大的求职者，欢迎大家进直播间了解。”刚开播，黎凤月便熟练地介绍当天的直播内容。随着进入直播间人数越来越多，黎凤月逐步介绍招聘岗位的情况，并回答直播间里网友的提问。

凭借多年的经验，黎凤月深知，提升直播中岗位推荐的精准度与吸引力，除了选择合适直播时段外，还需在直播中通过专业口播和互动展示，精准传递求职者最关注的薪资待遇、福利保障、生活配套等信息。

作为专业直播带岗主播，黎凤月常根据招聘方需求，到招聘会现场或工厂等地现场直播。直播的“背景板”有时是人潮涌动的招聘会，有时是正在忙碌的生产车间。“这样的直播，让求职者有一种身临其境的感觉，让其能更直观地判断这份工作是否适合自己。”

成为职业主播前，黎凤月曾在人力资源行业工作多年。2021年，黎凤月开始向专业带岗主播转型。那时，行业内尚无相关成熟的实践与案例，黎凤月也没有出镜经验。为了一段十几秒的口播，她把自己关在房间里用手机反复录了几十遍。

对于一名专业主播而言，直播带岗工作并不局限于直播间的实时带岗环节。在实际工作中，要同时掌握拍摄、剪辑、直播、对接联络等多项技能。

直播间外，黎凤月与同事需要进行直播前期准备和后期招聘跟进工作。有时，她会出现在当地工业园区，为有招聘需求的企业拍摄宣传物料、做好对接工作。“我们直播带岗前，会先实地探访，了解招聘岗位具体要求、上班时间、薪资待遇、吃住情况，并熟记于心。”黎凤月说，只有自己做足了功课，才能更好将岗位介绍给求职者。

在直播带岗领域持续深耕多年，黎凤月与团队构建起一套系统化、高效率的运营体系。为维持账号的高活跃度并精准触达更多求职者，主播们每天会将平时拍摄的素材整理剪辑并发布。

直播带岗的成效不仅取决于直播间的实时互动，更依赖于后续的精准跟进。每次下播后，主播团队会立即进行后台数据梳理，通过筛选求职者投递的有效简历与留言信息，快速锁定有意向的求职者，并及时通过电话、短信等方式让求职者与招聘企业建立初步联系。

“我们还会为部分重点岗位组织线下专车送岗服务。”黎凤月介绍，针对工业园区等集中招聘区域，团队会协调合作企业提供通勤班车，到岗后主播们还会通过实地走访或电话等方式回访，确认岗位与求职者的适配度与入职稳定性。这种“全周期”服务模式，既帮助招聘企业降低试错成本，也让求职者获得持续的职业发展支持。

在直播带岗推动下，传统就业市场长期存在的地域信息壁垒被逐步打破。5年来，黎凤月和同事们亲历并推动了家乡就业生态的显著变化：越来越多的求职者从被动接受岗位信息，转变为主动通过直播间挑选工作机会。

“很多在外地务工的乡亲，通过我们的直播推荐，实现了‘在家门口就业’的愿望。本地一些工业园区也因人才回流变得热闹起来。”黎凤月说，帮助求职者顺利入职的成就感，让自己看到了这份工作的意义。