来源：金融人事mini

　　10月31日，杭州银行披露2025年三季报，截至9月末，该行资产总额22954.24亿元，较上年末增长8.67%，位居城商行第七位；前三季度实现营收288.8亿元、净利润158.85亿元，分别同比增长1.35%、14.53%。

　　同时，杭州银行董事会还审议通过《关于调整优化部分总行部室组织架构的议案》。据悉，杭州银行总行将撤销电子银行部、资产管理部、机构管理部等部门；在零售业务板块，新设立财富管理部，该部门负责人也已确定。

　　银行人事还了解到，近期，杭州银行总行多部门总经理、副总经理也出现变动。

　　总行人事调整

　　总行审计部总经理季顺风退二线。

　　季顺风，1967年10月出生，曾任杭州银行会计部副总经理，业务运营管理部副总经理，运营管理部总经理，2023年6月任总行审计部总经理。

　　江城支行行长蒋超琼，任总行审计部副总经理；曾任杭州银行总行法律合规部副总经理，2022年4月任江城支行行长。

　　总行资产保全部总经理金旭旻退二线；历任杭州银行公司金融部副总经理、萧山支行行长、丽水分行行长、南京分行行长。

　　总行授信审批部副总经理赛学军退二线；党委综合督查办主任助理费强退二线。

　　公开信息显示，杭州银行科创金融事业部迎来新任总经理，此前该职务由总行副行长张精科兼任。

　　北京分行行长郭栋耿，任总行科创金融事业总部总经理；历任杭州银行合肥分行风险总监，环北支行行长，2021年3月任北京分行行长。

　　深圳分行行长顾金龙，接任北京分行行长；曾任杭州银行北京分行副行长，环北支行行长，2023年6月任深圳分行行长。从规模来看，北京分行是杭州银行最大的分行，截至2025年6月末，北京分行资产规模为1，094.31亿元，有员工816人。

　　据了解，杭州银行科创金融事业总部成立于2023年，以提升科创金融统筹管理模式，强化客户综合经营能力，目前已建成“一个总部、七个区域中心、N 家特色机构” 的“1+7+N”科创金融专营体系。

　　截至2025年6月末，杭州银行科技贷款余额1，151.80亿元，科创私募股权投资基金托管规模达1，889.31亿元；服务资本市场客户1，867户，累计培育327家公司实现上市。

　　杭州银行组织架构（2024年报）

　　新设立财富管理部

　　银行人事了解到，杭州银行新设立的财富管理部总经理一职，由零售金融部总经理章佳勇兼任。

　　章佳勇，历任杭州银行官巷口支行行长助理，总行小微金融部总经理助理，台州分行副行长。

　　电子银行部总助兼远程银行中心总经理吕盛蕾，任零售金融部总助兼远程银行中心总经理。

　　近年来，面对利率市场化和居民资产配置转移的大趋势，杭州银行深化“制胜财富”战略转型，大力发展财富管理业务，打造全行发展的第二增长曲线。

　　2025年三季报介绍，在财富管理业务方面，杭州银行聚焦代发、企业主、家庭经营者及银发等重点客群，完善“幸福金桂”财富品牌，零售客户管理资产规模实现稳健增长。截至9月末，杭州银行零售客户总资产（AUM）6，743.57 亿元，较上年末增加721.29亿元，增幅11.98%；个人储蓄存款余额3，473.53亿元，较上年末增加475.05 亿元，增幅15.84%。

　　杭州银行理财子公司也表现亮眼，截至2025年9月末，杭银理财存续的各类理财产品余额 5，574.58 亿元，较上年末增长27.10%。

　　财富管理外，杭州银行零售金融还重点发力消费信贷业务。截至9月末，杭州银行零售金融条线贷款余额1，483.14亿元，其中个人住房按揭贷款余额1，091.47亿元，较上年末增加35.18 亿元；零售金融条线贷款（含信用卡）不良贷款率 0.48%。

　　对于零售资产质量，杭州银行在业绩说明会上表示，截至三季末，零售信贷新增不良小幅增加，但控制在年初预期范围内，整体仍保持良好资产质量；网络信贷规模得到审慎控制、结构持续调整优化，新增风险呈企稳趋势，整体风险可控。

　　下一步，杭州银行零售金融坚持财富引领，调整组织方式，加强市场研究，打造财富顾问专家团队；大力推进公私联动做代发，加强大众客群的集中运营；拓展代销、保险业务，完善产品遴选机制；深化重点渠道合作，优化房贷业务资产结构。