3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事。他表示，将继续坚持开源模型策略，持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。

以下为邮件全文——

各位通义实验室同学：

公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。

技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。

吴泳铭

2026年3月5日

据此前报道，3月2日晚间，阿里开源四款Qwen 3.5小尺寸模型系列，并获马斯克点赞评论“Impressive intelligence density”（令人印象深刻的智能密度）。十几个小时后，3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸在社交平台上与千问道别，称“我辞职了，再见了我爱的 qwen”。同一天亦有多位千问技术团队成员陆续宣布离职，包括Qwen后训练负责人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者李凯新。

晚点LatePost报道，Qwen Code负责人惠彬原也于2026年1月从阿里离职，加入 Meta。此后林俊旸曾接手负责Qwen Code，上周，林俊旸还在社交媒体分享Qwen Coding Agent相关的招聘信息。

离职去向：

• Binyuan Hui (惠彬原)：已加入Meta 

• Junyang Lin (林俊旸)：未定 

• 郁博文 (后训练负责人)：已确认离职，新去向未知 

• Kaixin Li (李凯鑫)：已确认离开，新去向未知 

晚点LatePost称，林俊旸最终选择离开，很可能与 Qwen 团队正经历的组织调整有关。林俊旸直接负责的Qwen(通义千问)团队隶属于阿里云CTO周靖人负责的通义实验室。近期，通义实验室计划将Qwen团队分拆，从涵盖不同训练流程和模态的 “垂直整合” 体系，变成预训练、后训练、文本、多模态等一个个分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。林俊旸的管理范围被缩小。

林俊旸系阿里千问模型的重要负责人，曾是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人。公开资料显示，林俊旸1993年出生，毕业于北京大学，通过校招加入了阿里AI研究机构达摩院的智能计算实验室(现通义实验室前身)，系阿里巴巴达摩院高级算法专家、阿里通义千问系列大模型技术负责人，主导开发了全球领先的开源大模型。他的研究领域包括自然语言处理和多模态表示学习，研究兴趣集中于大规模语言模型和多模态大模型，曾在多个顶级会议发表多篇论文。公开信息显示，林俊旸对通义千问的技术贡献突出，如他主导开发Qwen3.0等模型性能超越Llama2-70B、首创多模态Agent框架，增强视觉/语音理解能力、推动构建中文社区最大开源模型生态体系等。

Qwen这几年的声望和成绩，使林俊旸不缺去处。此前多位投资人和大公司都在接触林俊旸，有人期待他创业，有人给出工作 offer。

林俊旸与月之暗面创始人兼CEO杨植麟、腾讯首席AI科学家姚顺雨和清华大学教授、智谱创始人兼首席科学家唐杰被在业内并称“基模四杰”，其他几位均为月之暗面、腾讯、智谱等企业的模型掌门人。

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