（来源：廊坊日报）

转自：廊坊日报

加快高质量发展，关键在人才。近年来，我市聚焦专业人才培育和技能提升，坚持以人才引领产业、以产业集聚人才，打出拓宽引才渠道、创新育才举措、搭建平台载体、优化服务保障的组合拳，推动人才供给与产业发展精准契合、同频共振，构建了激发人才活力、释放人才潜能的优良生态。

◆厚植成长沃土 筑牢人才发展根基

职业技能培训推动人才与产业“双向奔赴”，是促进就业供需匹配的关键抓手。近年来，我市持续优化技工院校布局，紧密对接市场，深化产教融合，重点聚焦电子信息、装备制造、民航服务等领域，建成12所高起点、特色化的技工学校。

“我们动态优化技工院校专业设置，今年指导5所院校申报17个新专业，打造无人机应用技术、健康服务与管理等一批品牌专业。”市人社局二级调研员王春泉介绍，我市鼓励技工院校探索“订单班”“新型学徒制”等校企协同招生模式，实现“招生即招工、入学即入职”的无缝衔接。

当前，我市正加快培育壮大以现代商贸物流、电子信息两大主导产业，高端装备制造、生物医药等五大重点产业，27个县域特色产业集群为主的“2+5+27”产业体系，为高质量发展筑牢新质生产力支撑，对技能人才的需求日益增长。

以就业需求和产业发展为导向，全市大力开展职业技能提升行动，围绕培育壮大“2+5+27”产业体系，针对高校毕业生、企业职工、农民工等重点群体开展补贴性培训，切实提高从业人员职业素质和岗位适配能力。

“为方便有培训意愿的劳动者和企业，我局今年公布了77家定点职业技能培训机构，已开展培训1.6万余人次。”市人社局职业能力建设科科长王晓龙介绍，5年来，全市开展补贴性职业技能培训17万余人次，技能人才培养体系不断健全完善。

◆搭建载体平台 激活人才内生动力

近年来，我市坚持“产业需要什么人才，就培养什么人才”，加快建设技能人才培养载体，积极构建职业技能竞赛体系，推动人才资源供给和产业需求精准匹配，有效激活了人才创新创业的内生动力。

在位于廊坊开发区的润泽国际信息港A区内，一座座银灰色的现代化算力中心整齐排列。目前，润泽智算科技集团股份有限公司已完成全国7个AIDC（人工智能数据中心）算力集群布局，初步构建“一体化算力中心体系”。

在产学研协同方面，该公司同样步履不停。2024年4月，该公司成立博士后科研工作站，依托其在AIDC行业的产业优势和研发资源，开展前沿技术研究和产业化应用攻关。目前，数据中心机房节能技术、物联网大数据等项目研究全面提速。

目前，我市已建成博士后科研工作站、博士后创新实践基地等博士后人才载体23家，签约孵化类、初创类、产业化类各阶段博士后成果转化项目130余个，技术、人才、资本全方位创新科研体系初步形成。

鼓励和支持校企合作，建成国家级和省级高技能人才培训基地6个。通过推动产教融合与开展技术培训，精准服务本地重点产业链的人才需求，为产业发展提供坚实的人才支撑。建成国家级和省级技能大师工作室15个，涵盖电子信息、智能制造、民间传统技艺等多个领域，通过技能攻关、以师带徒等多种形式培育技能人才。

以赛促学、以赛促训、以赛促培。今年，我市已先后举办物流行业职业技能竞赛、建筑行业职业技能大赛等多项竞赛，吸引4700余人次参加，32人获得技师技能等级、200余人次获得高级工技能等级，技能人才队伍建设成效显著。

◆强化政策支持 打造人才集聚高地

精准引才离不开清晰导向。今年，《廊坊市重点产业急需人才目录》发布，涵盖专业技术、管理、技能型等各类人才，明确精准引才的“需求清单”，有效缓解了本地企业的人才紧缺压力。

持续深化“廊才工程”，实施更精准的人才引进策略，加大对全职引进优秀经营管理人才、重点支持领域中引进高层次创业型人才、优秀企业突出贡献人才等人才奖补力度，吸引各方面优秀人才来廊坊创新创业。

对全市重点支持领域中带技术、带项目、带资金到廊坊创办科技型企业的创业型人才，我市财政最高给予启动资金100万元、科技项目经费100万元、住房及生活补贴100万元。

为加大博士后人才引进力度，我市对新认定的国家级、省级博士后科研工作站分别最高给予20万元、10万元设站补助经费，对在博士后科研工作站内开展科研活动的博士后人员给予每人最高5万元科研经费，推动博士后工作不断取得新突破。

为畅通技能人才职业发展通道，我市发挥政府部门、用人单位、社会评价组织等多元化评价主体作用，推进职业技能等级认定机制，全面落实“新八级工”职业技能等级制度，建立与之匹配的使用、晋升、待遇机制，显著提升了技能人才的经济待遇和社会地位。

对年缴税额达5000万元或研发投入达1000万元的企业，由企业按照业绩突出、群众公认、公开公正原则，推荐1名突出贡献人才作为奖励对象，给予5万元一次性奖励，单个法人企业最多可享受3次该政策支持。

在拓宽引才渠道、出台引才政策的基础上，我市着力构建“引、育、用、留”服务体系，用心解决人才关注的住房、子女入学、医疗保障等实际问题，营造高技能人才成长的良好生态，让更多能工巧匠在各行各业发光发热，使廊坊日益成为人才集聚、创新创业的热土。