（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

    桐乡市工商联坚持以浙江省深化新时代“两个健康”先行示范县建设为总抓手，积极响应新质生产力发展要求，秉持“外争资源、内增活力”工作导向，以“六干争先”暨“我为桐乡作贡献”主题实践活动为牵引，紧紧围绕促进民营经济高质量发展这一重要任务，系统谋划、扎实推进各项工作。

    塑造内环境最优生态。桐乡市工商联开展形式多样、内容丰富的赋能服务，助力企业应对复杂多变的市场环境。

    一方面，聚焦科技创新赋能产业升级。桐乡市工商联充分发挥世界互联网大会永久举办地优势，积极搭建产学研合作平台，引导企业走“专精特新”发展之路，切实帮助企业破解数字化转型难题。

    另一方面，持续优化营商环境畅通政企沟通渠道。桐乡市工商联深化亲清政商关系建设，扎实推进省第二批政商交往观测点试点工作，完成省亲清政商关系探索实践课题及相关揭榜挂帅项目。全面推进“清廉民企”建设，全市11个镇街道符合条件的规上（限上）民营企业实现全覆盖，累计达1916家。政企沟通平台建设成效显著，今年举办“亲清直通车·政企恳谈会”5场，吸引66家企业参与，收集意见建议和问题43项，均已得到及时反馈或有效解决。

    锻造新生代最强方阵。桐乡市工商联将新生代企业家培育视为推动民营经济可持续发展的关键环节，精心构建多元化学习交流平台。通过组织专题培训班、开展实地考察学习等形式，不断完善课程体系，内容不仅涵盖企业管理、市场营销、金融投资等专业领域，更融入红色教育、企业家精神传承等模块，全面提升新生代企业家的综合素养。依托桐商学院平台，先后组织新生代企业家赴延安、兰考、广西百色等地开展红色研学，并赴厦门大学、清华大学、中山大学等高校参加专题研修。联合市经信局、市委组织部（人才办）共同举办企业标杆游学、首席人力资源官等培训项目。持续深化“青蓝接力”工程，创新运用私董会等形式，扎实推进《1+N领军梯队绩效训战计划》、“新生代企业家创业式接班赋能”项目及《新生代企业家队伍梯度培育计划》等重点项目。

    打造商协会最壮根系。桐乡市工商联注重强化商协会作为工商联联系服务企业的重要纽带功能，发挥其在促进企业发展、加强行业自律等方面独特作用。持续加强商协会组织建设，健全内部管理制度，着力提升服务能力与水平。积极推动“以商招商、以商引商”，推进法治商会、清廉商会建设，深化“商人纠纷商会解”工作品牌，并申报2025年省商会商事调解工作揭榜挂帅项目，引导商协会依法规范运作，充分发挥其在政策宣传、信息服务、权益维护等方面的职能作用，取得良好成效。

    （杨董缘）