(来源:工人日报)
本报讯(记者柳姗姗 彭冰)“最近HPV疫苗打不上,工会可否帮忙联系下”“咱们家属区的燃气管道和燃气灶很久没普查了,能否找煤气公司来看看”……记者近日获悉,国网东北分部绿源水力发电公司云峰发电厂“工会主席接待日”活动已坚持4年多,一大批事关职工切身利益的诉求得到及时解决,职工对企业的归属感和干事创业热情持续提升。
云峰发电厂位于吉林省集安市青石镇,自1965年投产以来,几代云电人扎根边陲,艰苦创业。为当好职工“娘家人”,发电厂工会成立职工诉求服务中心,并于2021年推出“工会主席接待日”活动。
云峰发电厂工会主席庞佳毅介绍,“工会主席接待日”活动每月开展一次,由厂工会主席在职工诉求服务中心面对面接待来访职工群众。活动日所有接诉问题,厂工会均会明确解决部门和回复时间,全程跟踪督促问题处理,保证给职工一个圆满的回复。
“女职工在特殊生理时期,难以胜任部分工作,可以适当调整吗?”在一次“工会主席接待日”活动中,一名女职工提出以上诉求。厂工会立即将此项诉求内容列入工会维权重点任务。最终,经厂工会代表女职工方,与厂行政方进行集体协商,对患有重度痛经及月经过多的女职工,给予1天~2天的休息时间。
此外,通过“工会主席接待日”活动,厂工会还解决了偏远一线职工吃饭、洗衣不便,以及缺少文体活动的问题。同时,厂工会利用接待日活动建立“揭榜挂帅”创新机制,解决了一批制约企业生产的“卡脖子”问题。
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