在刚刚闭幕的世界经济论坛2026年年会期间，几乎所有会议都频繁提及了人工智能（AI）。今年，AI技术的“狂飙突进”似乎正在过渡到“深耕细作”阶段。参会的科技巨头和企业领袖描述了怎样的AI未来？

AI将发展成什么样

“正如农耕技术曾推动人类进入农业文明一样，AI技术将推动人类进入智能化时代。”中国新一代人工智能发展战略研究院执行院长龚克说。

美国Anthropic公司首席执行官阿莫代伊认为，在未来一到五年内，人工智能将在大多数任务上超越人类。他表示，只需几年时间就可实现通用人工智能（AGI），“超越人类的能力”可能在2026年或2027年出现。

谷歌旗下“深层思维”公司首席执行官哈萨比斯认为，2030年前实现通用人工智能的概率为50%，届时应该能够提出新的科学理论，科学和人类健康将被极大推动。

美国企业家埃隆·马斯克预测说：“到今年年底，不迟于明年，我们可能会拥有比人类更聪明的人工智能。”他认为，未来人人都会拥有一个机器人。

AI发展会影响就业吗

阿莫代伊和哈萨比斯都认为，AI已经开始蚕食初级职位，但也正在创造出新的、更有意义的工作岗位。

英伟达首席执行官黄仁勋将AI描述为“五层蛋糕”，涵盖能源、芯片和计算基础设施、云数据中心、AI模型以及最终的应用层。由于每一层都需要构建和运行，平台转型正在为整个经济创造就业机会。

微软公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉将AI技能定位为通往就业和职业发展的新途径。他说：“我们必须达到这样一个阶段：利用AI做一些有用的事情，从而改变个人、社区、国家和行业的命运。”

AI如何落地

美国攀登人工智能公司新任首席执行官贾森·德勒格表示，AI正在从实验阶段走向可衡量的商业成果。

纳德拉说，AI部署在全球范围内将分布不均，主要受制于资金和基础设施的获取。要充分发挥AI的潜力，需要具备“必要条件”，即吸引投资和建设配套基础设施。

黄仁勋则强调制造业和工业实力在利用AI缩小技术鸿沟方面的重要性。“AI不是编写出来的，而是培养出来的。”他敦促各国将工业能力与AI融合，以释放物理AI和机器人技术的巨大潜力。

美国“元”公司全球政策事务主管乔尔·卡普兰表示，深入思考AI将如何改变组织的工作流程及其工作性质至关重要。未来几年，每个组织都必须思考这个问题。

如何看待AI潜在风险

今年年会上也不乏呼吁加强对AI风险警戒和相关安全标准制定的声音。被誉为“AI之父”之一的加拿大计算机科学家约舒亚·本乔警告说：“许多人错误地认为AI和我们一样，并基于此认知与它们互动……但这究竟是好是坏，目前还不清楚。”他说：“人类已经发展出与他人互动的规范和心理机制，但AI并非真正的人类。”

历史学家、《人类简史》作者尤瓦尔·赫拉利说：“AI永远不会像人类一样，就像飞机不是鸟类一样。”他警告说，要警惕AI超级智能，因为“我们没有构建人类AI混合社会的经验”。他呼吁保持谦逊，并建立出错纠正机制。

哈萨比斯认为，当前一些AI安全标准在制定时过于仓促。他呼吁全球在制定安全标准方面加强协调，采取更缓慢、更审慎的发展节奏以使社会做好充分准备。

（据新华社瑞士达沃斯1月23日电）