近日,广州中望龙腾软件股份有限公司(以下简称“公司”)发布公告称,已完成2023年限制性股票激励计划第二个归属期剩余部分(股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票)的股份归属登记工作。本次归属涉及股票数量93,169股,激励对象包括公司高管、核心技术人员及骨干员工等共计74人。
公告解读:程序合规,归属工作有序推进
根据公告,公司本次限制性股票归属严格遵循了相关法律法规及内部决策程序。回溯来看,该激励计划自2023年9月启动以来,先后经过董事会、监事会审议、内部公示、股东大会批准、授予日确定等多个环节,程序合规性得到保障。具体决策节点包括:2023年9月25日第五届董事会第三十一次会议审议通过激励计划草案,2023年10月17日2023年第三次临时股东大会审议通过相关议案,2023年10月24日确定授予日,后续又根据权益分派等情况进行了授予价格及数量的调整,并于2025年10月24日经第六届董事会第二十次会议审议通过本次归属相关议案。
归属基本情况:涉及74名激励对象,9.32万股回购股份完成归属
公告显示,本次归属股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票,归属数量合计93,169股,占已获授予限制性股票总量的29.04%。从激励对象构成来看,包括高管、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员(骨干员工),具体明细如下:
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 已获授予的限制性股票数量(股) | 可归属数量(股) | 可归属数量占已获授予的限制性股票总量的比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一、高管、核心技术人员 | |||||
| TIM FU | 美国 | 副总经理 | 25,798 | 7,739 | 30.00% |
| Mark Louis Vorwaller | 美国 | 核心技术人员 | 7,371 | 2,211 | 30.00% |
| 孙凌云 | 中国 | 核心技术人员 | 14,742 | 4,422 | 30.00% |
| 赵佳欣 | 中国 | 核心技术人员 | 4,423 | 1,327 | 30.00% |
| 二、董事会认为需要激励的其他人员 | |||||
| 骨干员工(共计70人) | 268,446 | 77,470 | 28.85% | ||
| 合计 | 320,780 | 93,169 | 29.04% |
注:上表中“已获授予的限制性股票数量”及“可归属数量”为激励对象经公司实施2024年度权益分派转增后的数量;部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入造成。
值得注意的是,本次归属的74名激励对象中,有一名激励对象的归属股份来源同时包含定向发行及回购股份,其全部已获授限制性股票数量和来源于回购股份的归属数量已在上述表格中列示。此外,公司已于2025年11月19日披露《关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期部分归属结果暨股份上市公告(定向发行股份)》,涉及89名激励对象的61,699股定向发行股份归属登记工作。
限售安排与股本变动:股份转让受限,总股本保持不变
关于本次归属股份的限售安排,公告明确,激励对象所获授的限制性股票归属后,将按照《公司法》《证券法》等相关规定进行管理。其中,激励对象为公司董事、高级管理人员的,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有公司股份总数的25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的公司股份。同时,若激励对象为董事、高级管理人员,其持有的公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益将归公司所有,公司董事会将收回其所得收益。
在股本变动方面,本次归属股份来源于公司回购专用证券账户,归属完成后,公司回购专用证券账户股份数量减少93,169股,无限售条件股份总数及股本总数均未发生变化。具体变动情况如下:
| 类别 | 变动前(股) | 本次变动(股) | 变动后(股) |
|---|---|---|---|
| 有限售条件股份 | 0 | 0 | 0 |
| 无限售条件股份 | 169,646,246 | 0 | 169,646,246 |
| 其中:回购专用证券账户 | 93,169 | -93,169 | 0 |
| 股本总数 | 169,646,246 | 0 | 169,646,246 |
此外,致同会计师事务所(特殊普通合伙)广州分所已于2025年11月7日出具验资报告,对本次归属激励对象的出资情况进行了审验,确认截至2025年11月4日,公司已收到162名激励对象(含本次及定向发行股份部分归属对象)认缴股款人民币5,553,566.48元,所有认缴股款均以货币资金形式投入。
本次归属工作的完成,是公司实施长期激励机制的重要举措,有助于进一步绑定核心团队与公司利益,为公司持续发展奠定基础。
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