（来源：工人日报）

阅读提示

2025年，贵州农民工总量达860万人，省内就业占比首次突破55%。多个产业遍地开花，急需大量农民工，越来越多的劳动者转向技术型、稳定型的新赛道，用技能改写命运。同时，政策托底保障，让奋斗者安心扎根。

“今年不跑广东了，家门口的新能源厂招人，咱们就在家门口干活了！”2026年1月21日，来自贵州省黔南州瓮安县的张先安指着电子屏上的招聘信息，和工友敲定了就业方向，两人准备去一家新能源电池配套企业当工人。

2023年以来，贵州高度重视新能源电池及材料产业发展，在贵阳、遵义及黔南州瓮安、福泉等地，新材料产业集群遍地开花，已成为支撑贵州工业经济发展的新增长极。

《工人日报》记者从贵州省就业局获悉，2025年，贵州农民工总量达860万人，省内就业占比首次突破55%。这组数据凸显了一个现实，从跨省漂泊到家门口增收，从依赖建筑业到多元赛道转型，贵州农民工的就业故事正翻开新篇章。

产业扎根“给机会”，家门口就业增收

“以前在广东电子厂打工，一年就春节能回家。”瓮安县贵州凯迪森新能源材料有限公司贵州籍农民工陈强说，2025年县人社局组织了一场“入企观摩”，他实地看到车间环境和薪资待遇后，当场就签了约。经过企业两个月的免费技能培训，他顺利上岗，月薪6500元外加绩效，“能每天陪孩子写作业，值了”。

越来越多贵州籍农民工把目光放回省内，核心原因在于新能源产业、服务业升级带来的岗位“提质扩容”——曾经稀缺的技术岗、稳定岗在家门口不断涌现，让“家门口就业”从期待变成现实。

据悉，围绕“到2030年基本建成全国重要的新能源动力电池及材料研发生产基地”战略目标，贵州近年来吸引了宁德时代、比亚迪、中伟股份等龙头企业的投资布局。

同样热闹的还有福泉市，贵州裕能新能源电池材料有限公司新项目推进中，急需大量操作工、电工。当地通过“点对点”送工模式，组织求职者走进厂区体验岗位，百名求职者当场达成入职意向。

而在贵阳比亚迪基地，刚结业的王师傅已能独立操作新能源电池生产线，月薪7500元加五险一金的保障，让他告别了“常年漂泊”的日子。

在以足球为媒、让文化搭台、用经贸唱戏的榕江县，“村超”火爆出圈以来，累计接待游客超2300万人次，旅游综合收入超270亿元，带动1.2万余人实现家门口就业增收。

与此同时，服务业也成为贵州籍农民工就业转型的“新蓝海”。随着“多彩贵州”文旅品牌走红，家政保洁、酒店餐饮等岗位需求激增。52岁的李姐从都匀“黔灵家政”培训中心结业后，转型成为贵阳高端育儿嫂，月薪从先前打工时的4000元涨到1.2万元。

李姐的经历并非个例，2025年贵州“家政兴农行动”已培训农民工超10万人，30%进入高端家政领域。

培训赋能“强能力”，新赛道越闯越宽

建筑业一度是贵州农民工的“首选”，如今越来越多人主动跳出“靠力气吃饭”的依赖圈子，转向技术型、稳定型的新赛道，用技能改写命运。

“我已经考了两个证了，你看我现在有木工初级证和焊工初级证，走到哪个工地都很抢手，以前走到哪里别人问我水平咋样，我只能靠嘴巴说，现在直接亮证书！”2026年1月19日，正在贵州省安顺市普定县一处工地打工的农民工班组长李昌国对记者说，他从小工一下子变成了班组长，工资增加到每月1万多元。

2025年4月，贵州省出台政策，通过学习培训取得职业技能等级证书、职业资格证书和特种作业操作证书的贵州籍劳动者，符合相关条件的可享受800~8000元“证书直补”。

不仅是在补贴上给予真金白银，在技能提升上，贵州还大力实施就业培训联盟行动计划，推进酱香白酒、新能源汽车、装备制造等行业培训联盟建设，开展针对性职业技能培训。

遵义市是我国主要酱香型白酒产地，当地依托产业优势，组建酱香白酒行业培训联盟，成为特色产业赋能农民工转型的典范。该联盟联动茅台集团、习酒集团等龙头企业，开设酿酒工艺、勾调品鉴等专项培训课程，邀请企业资深酿酒师现场授课，采用“理论+实操+企业实习”的培养模式加速培养技能人才。

“我们通过企业下单、联盟列单、学员选单的定制化培训模式，开展针对性职业技能培训，让农民工掌握的技能精准匹配市场需求。”贵州省人社厅相关负责人对记者说。

政策托底“有保障”，奋斗者安心扎根

为了让贵州籍农民工在家门口“安心干”，贵州已建成3000多个零工市场（驿站），实现县区全覆盖，全省任何一家零工市场均可实现接单、签约、购保险“一站式”办理，农民工通过网络平台就能指尖找活，还能享受最高200元/年的意外伤害保险补贴。同时，贵州大力推行工资专用账户、企业黑名单等制度，让“欠薪”难题越来越少。

最让农民工暖心的是子女教育保障。在贵阳，随迁子女凭居住证就能参与“积分入学”。2025年，贵州省已安置12万名随迁子女入学，家庭困难者还能领生活补助，彻底打消了农民工“顾不上家”的顾虑。

2025年，贵州推出的三年100万人次培训计划，重点瞄准建筑业智能化改造等领域，开设智能塔吊操作、装配式建筑施工等特色培训项目，更让农民工“学一门技能，找一份好工”的需求落地。

“以前干架子工靠拼体力，现在操作数控设备靠技术，培训联盟不仅教技能，还帮找工作，太给力了！”来自黔西南州的42岁农民工周明华，成为一名数控操作工，还签订了正式劳动合同。

县域经济的蓬勃发展，让“家门口就业”有了更多选择。毕节的农业产业园吸引超20%农民工返乡，从事农产品加工、农村电商等工作。政府推出的创业担保贷款、场租补贴等政策，还让不少农民工变身“创业带头人”。

从产业园区的技术工人到社区里的高端家政员，从县域创业的农场主到零工市场的灵活就业者，贵州农民工正告别单一的就业路径，在多元赛道上实现劳动价值提升。