（来源：中国水运网）

转自：中国水运网

11月21日，渤海湾港组织党建及宣传群团系统近40名骨干人员赴青岛港开展对标学习。活动通过实地观摩、沉浸式体验、现场交流等形式，重点学习借鉴青岛港在党的建设、“三基六化”建设、站队管理、创新创效实践及企业文化建设等领域的先进经验与成功做法，取长补短促共进，助力港口高质量发展。

在青岛港大港公司，参学人员细致观摩了安全“三基六化”工作展示、新员工“应知应会”技能展演及规范详实的站队基础资料，实地了解固机队电器开关柜实训教具应用情况，亲身体验“集中管理、区域存放、模块化配备、点餐式配送”的工属具管理新模式，并走进工艺工属具创新工作室，深入学习青岛港在夯实安全根基、优化管理流程、激发基层创新活力等方面的扎实举措与显著成效。在大港公司候工楼，参学人员先后参观皮进军创新工作室与固机队党建文化长廊，港口人传承的“攻坚克难”精神、“传帮带”优良传统，以及党建工作与生产经营深度融合的生动实践，给大家留下深刻印象，为渤海湾港进一步提升党建工作质效、弘扬工匠精神提供了宝贵借鉴。

在董矿公司，参学人员走进集智能化与信息化于一体的智控中心，近距离领略双40万吨矿石码头高效运转的磅礴气势，在董家口文化长廊中感受深厚的港口文化积淀。在董分公司，通过观摩智慧赋能中心、创新成果“精粮动力舱”，深切体会到科技赋能与创新驱动对港口发展的强劲支撑，以及“一家人”理念引领下“家和业兴”的浓厚发展氛围。在董家口航运中心，大家集中观看《飞跃青岛港》展示片及青岛港宣传片，借助数字沙盘宏观掌握港区整体规划与未来发展蓝图，对青岛港的宏伟发展战略与卓越发展成就形成更全面认知。

此次对标学习行程紧凑、内容充实、重点突出，参学人员边看边听、边思边议，收获颇丰。大家纷纷表示，通过零距离接触青岛港先进管理理念、技术创新成果与特色党建文化，不仅开阔了发展视野、找准了自身差距，更明确了后续努力方向。下一步，渤海湾港将系统梳理总结学习成果，结合自身发展实际，做好先进经验的消化吸收与转化运用，切实把学习成效转化为推动港口高质量发展的具体行动与实际成果，主动融入地方经济发展大局，为山东港口“三大建设”和区域经济发展贡献更大力量。