1月15日，冰轮环境公告，董事、董事长、党委书记李增群计划在2026年2月9日至2026年5月8日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过13万股，占总股本的0.0131%，占李增群持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为公司2023年限制性股票激励计划授予的股票。按照最新收盘价15.93元测算，套现金额约合207.09万元。截止目前，李增群持股数量52万股，占总股本比例为0.0524%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，冰轮环境共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1486.02万元，平均薪酬148.60万元，年薪中位数为141.32万元。其中，董事长、董事及党委书记李增群薪酬最高为213.12万元，董事会秘书孙秀欣薪酬最低为79.27万元。李增群年薪213.12万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/10（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年冰轮环境员工总数为4907人，人均薪酬为24.07万元。

也就是说，冰轮环境董事、董事长、党委书记李增群薪酬213.12万，是公司人均薪酬的8.85倍，拟定减持套现金额207.09万元，相当于李增群本人11.66个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.6年薪酬总和。

公开资料显示，李增群先生，1966年生，中国国籍，无境外永久居留权。本科学历，正高级工程师，硕士学位。1989年7月至1995年2月，就职于烟台冷冻机总厂；1995年3月至1998年8月，任烟台冰轮股份有限公司进出口公司副经理；1998年9月至2002年3月，任烟台冰轮股份有限公司进出口公司经理；2002年4月至2007年5月，任烟台冰轮股份有限公司海外事业部总经理；2007年6月至2011年3月，任烟台冰轮股份有限公司董事、副总经理；2011年4月至2014年4月，任烟台冰轮股份有限公司董事、总经理，2014年5月至2014年12月，烟台冰轮集团有限公司董事、党委副书记，烟台冰轮股份有限公司董事长；2015年1月至2016年9月，任烟台冰轮集团有限公司董事、总经理、党委副书记，烟台冰轮股份有限公司董事长；2016年10月至2017年9月，任烟台冰轮股份有限公司党委书记、董事长、总裁；2017年9月至今，任冰轮环境技术股份有限公司党委书记、董事长；2016年6月至今，任公司董事。

李增群本次为首次减持。

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