靶向培训促就业 技能点亮致富路

天水职业技能培训“对接市场”惠民生

每日甘肃网1月13日讯 据天水日报报道【天水融媒记者裴婷婷 张雷】近年来，我市立足地域产业特色与劳动力就业需求，大力实施“技能照亮前程”培训行动，以“靶向培训”为核心抓手，将技能提升与就业增收、民生改善深度融合，走出了一条具有天水特色的职业技能培训新途径。2025年，全市累计开展培训2.43万人次，带动1.97万人实现就业和增收。

　　打破“大水漫灌”式培训模式，建立“三摸三建”工作机制，实现培训需求与市场需求的精准匹配。联合发改、工信等部门梳理先进制造、现代农业、康养服务等6大重点产业用工需求，汇总形成包含28个紧缺工种、136家企业岗位信息的“用工需求清单”。结合秦州大樱桃、麦积花牛苹果、天水麻辣烫等特色产业，推出15个“接地气、能致富”的培训项目目录，确保群众想学的正是市场需要的。

　　将地域特色转化为培训优势，打造“一县一品牌、一业一标杆”的培训矩阵。在甘谷县、武山县开设麻鞋制作、木雕技艺等非遗传承培训班，既保护传统技艺，又让820余名学员通过“非遗+电商”实现居家就业，单件手工艺品线上售价可达300至800元。秦安县聚焦特色林果产业，在果园地头开展“理论讲解+实操演示”培训，累计培训果农5000余人次，推动当地优质果品亩产增收20%，带动300余户农户年均增收超万元。针对家政服务市场需求旺盛的现状，创新推出“天水家政嫂”培训品牌，开展“理论+模拟+跟岗”三阶段培训，学员就业率保持在90%以上。

　　构建“培训—评价—就业—跟踪”全链条服务体系，确保技能成果有效转化。2025年，有1.04万名学员取得职业资格证书或技能等级证书，持证就业率比无证学员高出25个百分点。与省内外58家企业建立“培训订单”合作，采取“定向培训+顶岗实习”模式，如天水海林中科通过企业内训基地培养的200余名磨工、车工，培训结束后直接上岗，月薪达6000元以上。建立“1+3+6”就业跟踪机制，即培训结束后1个月回访就业情况、3个月推送适配岗位、6个月评估就业稳定性，累计为学员提供岗位推荐1.71万次，帮助1.19万人实现稳定就业。

责任编辑：樊醒民