距离“杭州六小龙”出圈不到一年，1月28日，浙江召开首批“科技新小龙”发布大会，会上正式揭晓96家“科技新小龙”企业名单并授牌。

这些企业均具备核心技术突破能力与产业引领潜力，入选需满足一系列硬核指标：注册年限3年以上且不足10年，由高层次人才组建高水平研发团队，近3年研发投入占营业收入比重不低于10%或年度研发投入不低于1000万元——堪称“年轻、能打”的科技新锐。

在浙江，创新发展从来不是“一花独放”的独秀，而是“满园春色”的竞发。

从“杭州六小龙”崛起，到“新小龙”的批量培育，清晰印证了浙江科技产业的规模集聚效应，背后折射的是浙江向创新要发展的决心。

图为“科技新小龙”企业杭州纤纳光电的创新团队成员在实验室中。（陈丽萍 摄）

数据显示，96家企业均分布在浙江人工智能、生命健康、新材料新能源三大科创高地，普遍专注于关键环节攻坚，以原创性、颠覆性的核心技术重塑产业链、催生新业态，实现国产替代与技术引领。

走进杭州脉流科技有限公司，科技与医疗交融的创新活力扑面而来。这家深耕心脑血管疾病精准诊疗的“科技新小龙”企业，正以“AI+血流动力学”技术为支点，建立了覆盖“筛查—诊断—治疗”全流程的智能诊疗体系，将传统依赖经验的医疗决策推向精准化。

在很多“科技新小龙”的负责人看来，创新，从来不是“忽如一夜春风来”的速成之事，这其中既有企业自身对长期主义的坚守与专注，也离不开政府与市场的双向发力同频共振。

“优质的创新生态，能让我们心无旁骛搞研发、攻技术，稳步实现高质量发展。”明度智云（浙江）科技有限公司联合创始人王立君说。

近年来，浙江始终将创新摆在发展全局核心位置，聚焦“315”科技创新体系，紧扣“415X”先进制造业集群发展目标，持续构建科创企业全周期培育体系。首批“科技新小龙”的诞生，也标志着浙江识别、培育创新主体的机制日益体系化、常态化。

为了更好地服务“科技新小龙”企业，帮助企业提升自主创新能力，浙江同步启动“科技新小龙企业护航行动”，从三大维度推出十项具体举措。

“科技新小龙”嵊州陌桑高科探索工厂化养蚕，实现“蚕”“桑”分离的养蚕模式。新华社记者韩传号 摄

在要素保障方面，聚焦企业核心需求，健全诉求响应机制，联合多领域专家组建“服务联合体”，精准对接企业难题；生态融合层面，深化产业链协同对接，推动科技新小龙与龙头企业、“链主”企业对接，支持“科技新小龙”卡位入链等；服务保障上，构建全周期、专业化服务体系和企业发展数据库，实施动态跟踪，实行“每年增补、动态调整”管理模式……

此次入选首批“科技新小龙”的杭州半云科技有限公司，新年伊始就进入了高效运转状态。研发中心内，技术团队正围绕“数字视网膜技术与多模态数据智能融合”等方向展开密集攻关。“入选‘科技新小龙’，将为我们打开获取政策支持、对接高端资源的通道，进一步提升企业在合作伙伴及资本市场中的信任度。”半云科技有关负责人说。

面向“十五五”，浙江省委提出将聚焦聚力建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力，加快构建浙江特色现代化产业体系。

浙江省政协副主席高鹰忠表示，面对复杂严峻的国内外形势和日趋激烈的区域竞争，培育好、发展好“科技新小龙”企业，就是培育浙江未来产业领军力量、夯实创新浙江基石、服务国家高水平科技自立自强的生动实践。（记者唐弢、朱涵）