东芯股份高级管理人员潘惠忠增持5.06万股耗资102.4万元，相当于9.00个月工资
12月24日消息，东芯股份副总经理潘惠忠于2025年12月23日，通过其他方式增持5.06万股，占总股本的0.01%，占潘惠忠持股总数的100.00%。增持耗资金额102.4万元。截止目前，潘惠忠持股数量5.06万股，占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20251223 | / | / | / | / | 5.06 | 20.25 | 0.00 | 5.06 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，东芯股份共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1394.16万元，平均薪酬159.71万元，年薪中位数为136.55万元。其中，非独立董事及核心技术人员AHN SEUNG HAN薪酬最高为233.59万元，副总经理、非独立董事及董事会秘书蒋雨舟薪酬最低为114.05万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年东芯股份员工总数为316人，人均薪酬为66.25万元。
也就是说，东芯股份副总经理潘惠忠薪酬136.55万，是公司人均薪酬的2.06倍，增持耗资金额102.4万元，相当于潘惠忠本人9.00个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.55年薪酬总和。
公开资料显示，潘惠忠先生，1981年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，上海交通大学工商管理硕士。2003年7月至2004年3月任中颖（上海）电子有限公司版图工程师；2004年6月至2005年9月任盛华微电子（上海）有限公司Layout布局工程师；2005年9月至2014年8月30日任美光半导体（上海）设计中心版图布局主管；2015年3月至今历任公司版图工程师、项目经理、市场总监、总经理助理、计划发展部负责人，2023年4月至今任公司副总经理。
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