证券代码：600580 证券简称：卧龙电驱 公告编号：2025-089

卧龙电气驱动集团股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

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一、本次激励计划前期基本情况

卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“卧龙电驱”或“公司”）2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）方式为限制性股票，股份来源为公司已从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票，拟授予的权益数量为514.82万股，约占本次激励计划草案公布日公司股本总额156,211.7511万股的0.33%。其中，首次授予的权益数量为462.00万股，约占本次激励计划草案公布日公司股本总额156,211.7511万股的0.30%；预留授予的权益数量为52.82万股，约占本次激励计划草案公布日公司股本总额156,211.7511万股的0.03%。具体内容详见公司2025年09月30日披露于上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）的《卧龙电气驱动集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：临2025-073）。

二、本次激励计划的首次授予情况

（一）本次权益首次授予的具体情况

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根据《上市公司股权激励管理办法》及《卧龙电气驱动集团股份有限公司2025年限制性股票激励计划》的相关规定以及公司2025年第三次临时股东会的授权，公司于2025年11月19日召开了九届二十一次临时董事会会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会认为公司本次激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意确定以2025年11月20日为本次激励计划的首次授予日，向符合条件的154名激励对象首次授予462.00万股限制性股票，首次授予价格为24.11元/股，股票来源为公司已从二级市场回购的公司人民币A股普通股股票。

本次激励计划在确定首次授予日后的缴纳股权激励款项过程中，6名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟向其授予的全部限制性股票合计13.50万股。因此，本次激励计划首次实际授予激励对象人数由154人调整为148人，首次实际授予的限制性股票总数由462.00万股调整为448.50万股。

（二）首次实际授予激励对象名单及授予情况

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注：（1）上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

（2）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。

三、本次激励计划的有效期、锁定期和解除限售安排情况

（一）有效期

本次激励计划的有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。

（二）限售期和解除限售安排

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在上述约定期间内解除限售条件未成就的限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，由公司按本次激励计划规定的原则回购注销。

在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限售条件的限制性股票解除限售事宜。

四、 本次激励计划认购资金的验资情况

根据信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）于2025年12月05日出具的《卧龙电气驱动集团股份有限公司验资报告》（XYZH/2025SZAA6B0258），截至2025年12月02日止，卧龙电驱已收到本次激励计划激励对象合计148人缴纳的认购资金合计人民币108,133,350.00元（大写：壹亿零捌佰壹拾叁万叁仟叁佰伍拾元整）。本次激励计划授予登记完成前，卧龙电驱注册资本为人民币1,562,117,511.00元，股份总数为1,562,117,511.00股，每股面值人民币1元，股本总额为人民币1,562,117,511.00元。本次激励计划授予登记完成后，卧龙电驱的股份总数不变，为1,562,117,511.00股，每股面值人民币1元，股本总额为人民币1,562,117,511.00元。

五、本次激励计划的登记情况

公司本次激励计划首次授予的限制性股票为448.50万股，已于2025年12月18日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记完成，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，本次激励计划限制性股票的首次授予登记完成日为2025年12月18日。

六、授予前后对公司控股股东的影响

本次激励计划限制性股票的股票来源为公司已从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票，本次激励计划首次授予登记完成后，公司总股本不变，不会导致公司控股股东及实际控制人持股比例发生变化。

七、股权结构变动情况

本次激励计划限制性股票首次授予前后，公司的股本结构变动情况如下：

单位：股

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八、本次募集资金使用计划

本次激励计划所筹集资金总额为人民币108,133,350.00元，将全部用于补充公司流动资金。

九、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据财政部《企业会计准则第11号一一股份支付》和《企业会计准则第22号一一金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期内的每个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

经测算，公司本次激励计划的首次授予日为2025年11月20日，首次授予登记的448.50万股限制性股票合计需摊销的总费用为7,359.89万元，具体摊销情况见下表：

单位：万元

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注：（一）上述费用为预测成本，实际成本与对可解除限售权益工具数量的最佳估计相关；

（二）提请股东注意上述股份支付费用可能产生的摊薄影响；

（三）上述摊销费用预测对公司经营业绩的最终影响以会计师所出具的审计报告为准；

（四）上表中合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

本次激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计，在不考虑本次激励计划对公司业绩的正向作用情况下，本次激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。考虑到本次激励计划对公司经营发展产生的正向作用，由此激发核心员工的积极性，提高经营效率，降低经营成本，本次激励计划将对公司长期业绩提升发挥积极作用。

特此公告。

卧龙电气驱动集团股份有限公司

董事会

2025年12月20日