信用赋能暖邻里

老小同乐绘和谐

　　在仙营街道吴泰闸社区,信用积分兑换机制已成为居民口中的“热门话题”。自“信用益家　老小同乐”微项目启动以来,社区以信用建设为纽带,聚焦“一老一小”核心需求,创新服务模式、整合多元资源,让诚信理念融入邻里生活,用民生温度凝聚社区合力,走出了一条“信用促参与、服务暖人心、共治促和谐”的基层治理新路径。

　　社区创新“信用积分”激励机制,制定《社区信用积分管理办法》,将居民参与社区绿化养护、图书管理、公益服务等行为量化赋分,明确“服务换信用、信用兑福利”的兑换规则。居民凭借信用积分,可在“信用超市”兑换米、油、洗衣液等生活用品,实现“服务价值”向“生活便利”的直接转化。

　　深化“信用合伙人”模式,联动辖区商户组建合作联盟,拓展积分兑换资源池,让信用积分的“含金量”持续提升。这种“积分换服务、服务促互助”的信用内循环模式,打破了传统社区活动参与度不高的局面,激发了居民自主参与社区治理的内生动力。

　　(通讯员　王丽萍)

“访民问暖”在一线

高新公用服务暖

　　济宁高新公用党支部坚持党建引领,组织全体党员、技术骨干及一线供热网格员,深入辖区内多个重点小区,集中开展“访民问暖”专项活动。

　　本次活动聚焦往年供暖季问题较为集中的“边、顶、底”住户及供热薄弱区域,走访人员分组深入一线,走进居民家中,仔细询问供暖体验,耐心解答用热政策与设备维护问题,并现场排查和解决暖气不热、循环不畅等常见问题。在精准测温、数据上传的同时,工作人员还向居民发放供热便民服务卡,确保居民诉求渠道24小时畅通,实现“响应零时差、处置高效化”。

　　高新公用党支部切实把“访民问暖”打造成为发现问题、优化服务、提升形象的重要平台,全力保障温暖过冬。

　　(通讯员　刘东月)

东城建设精细化养护

筑牢绿植越冬防护线

　　济宁东城建设集团开展冬季绿化养护工作,通过浇灌防冻水、修剪绿地植被、整治环境卫生等举措,全力为市民打造整洁优美的生活环境。

　　通过开展大规模“灌封冻水”作业,增强土壤保温保湿能力；对行道树和绿植科学修剪,根据树种特性、树势及周边环境统筹规划。本次冬季绿化养护工作目前已完成32条道路及公园广场树木涂白工作。当前,正依据不同树种的生长特性、树势状况与树形特点,有序推进城区主次干道行道树修剪工作。同时,针对冬季土壤封冻的情况,工作人员科学开展防冻水浇灌工作,以增强植物的抗寒能力,为植物安全越冬奠定坚实基础。

　　东城建设将持续加强巡查与养护力度,密切关注天气变化,动态调整养护措施,确保绿化植物安全越冬,为明年春季生长夯实基础。

　　(通讯员　刘东月)