浙江金融职业学院马克思主义学院作为浙江省重点马克思主义学院，始终紧跟国家文化育人战略部署，以党建为统领，深耕“大思政课”改革，将马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，构建起特色鲜明、成效显著的文化育人新格局，为高职思政教育内涵式发展提供了鲜活范例。

党建引领：筑牢思政育人根基。学院构建“党建+思政”深度融合的育人体系，打破党建工作与教学科研的壁垒，实现二者互联互通、同向发力。以课堂教学为主渠道，系统整合实践教学、红色研学与大中小学思政课一体化建设等多元载体，既强化了理论教育的系统性，又通过党建引领为思政教育注入持久生命力。

资源融通：激发文化传承动能。学院建成“中华优秀传统文化”与“红色金融”两大教学资源库，开发“第二个结合”等专题课程，相关资源已被全国近百所院校线上应用，互动近千万人次。依托自建的“红色金融馆”等红色阵地，学院组织学生开展志愿服务、拍摄微电影、排演红色情景剧等实践活动，将价值观塑造融入沉浸式体验。此外，学院还建设了3个非遗大师工作室、2个金融文化展馆，推动文化精神在实践中深入人心、落地生根，实现文化资源向育人资源的有效转化。

路径创新：形成“三阶四方”育人新机制。学院根据不同年级学生的发展特点，构建“螺旋递进、千日蝶变”的育人路径，形成“三阶四方”协同育人机制。一年级依托明理学院，侧重“传统美德启蒙培根”，夯实价值根基；二年级依托淑女学院与君子学堂，聚焦“传统美育启智润心”，提升文化修养；三年级依托银领学院，强化“知行合一启航创新”，培育职业素养。马克思主义学院统筹引领，四大特色学院协同发力，实现全员、全过程、全方位育人模式，有效破解了思政育人过程“阶段性”不明的问题。

体系构建：打造“教、学、评”闭环新生态。在“教”的层面，学院构建“大课程+大平台+大师资”体系，形成“思政+文化+专业”特色课程矩阵，建设国家和省级精品课程7门，出版多部国家和省级规划教材，打造由思政教师、文化大师、行业导师等组成的“大师资”团队；在“学”的层面，建立学生思政素养成长档案，依托4个特色学院开展分阶段育人，夯实学生的理论、文化与职业发展根基；在“评”的层面，构建教师、学生、家长、社区、行业五方主体参与的交叉互评与实时反馈系统，形成“评价—反馈—改进”闭环机制，持续提升育人精准性与实效性。

成效彰显：实现育人成果新突破。学生在全国职业院校技能大赛、“挑战杯”等赛事中屡获佳绩，师资队伍建设成效突出，拥有国家“万人计划”教学名师等一批高层次人才，承担多项国家社科基金、教育部重点项目。课程资源被全国71所院校选用，连续主办了9届全国高职马院院长论坛，推动“慕课西行”、文化出海，辐射3大洲25个国家，为讲好中国故事、传播中国声音贡献职教力量。

浙江金融职业学院马克思主义学院的实践探索，是对文化紧密结合赋能思政建设的生动诠释，不仅为高校思政工作提供了可借鉴的宝贵经验，更展现了文化融合在思政教育中的广阔前景。未来，学院将继续深耕文化与思政融合之路，为培育更多担当民族复兴大任的时代英才贡献力量。

（‌牛 涛 徐 蕾）

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