(来源:辽宁日报)
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本报讯 记者严佩鑫报道 “各位网友,大家好,欢迎来到太子河区网络招聘直播间。今天咱们带来 38家企业的 116个岗位,从营销总监到技术工人,总有岗位适合您……”11月19日, 辽阳市太子河区就业和社会保障服务中心工作人员化身“带岗主播”,细致讲解岗位需求、薪资待遇,网上求职者通过弹幕实时提问、留言咨询。从初步了解到投递简历,全流程在线上轻松完成。
“以前参加招聘会,一天只能去一个现场,现在一场直播能看好几家企业,还能直接提问,效率真高。”通过直播找到意向岗位的应届毕业生小李在直播间评论区说道。
足不出户,不仅能观看带岗直播,还能直接与招聘企业负责人在线沟通;赶一趟集,不仅能买到新鲜的蔬果,还能“淘”到心仪的工作……这样高效便捷的就业对接场景,在太子河区已成常态。
今年以来,太子河区就业和社会保障服务中心着力打造“线上与线下共振、云端与实地协同”的立体化就业服务模式,切实把岗位信息和政策服务送到群众指尖、带到百姓身边。
截至目前,太子河区就业和社会保障服务中心已开展45场“直播带岗”活动,总时长57.7小时,累计吸引约24.8万人次观看,收到实时互动留言1300余条。与此同时,区就业和社会保障服务中心还依托太子河区官方微信公众号,持续推送筛选后的优质岗位,已累计发布42场专场招聘信息。
就业服务的温度,不仅存在于“云端”,也体现在街头巷尾。年初以来,一辆辆被称为“就业大篷车”的招聘专车,满载就业机会,稳稳驶入乡镇集市、开进社区广场。
“以前,找工作得专门跑人才市场,费时费钱;现在,赶个集的工夫就能和好几家企业面对面聊一聊,这服务真是太贴心了!”在王家镇集市的一个“大篷车”招聘展位前,村民齐大哥正在咨询一个操作工岗位。这种“小而精”“快而灵”的招聘形式,以其便利性和亲和力,尤其受到中年求职者和不便远行的待业人员欢迎。今年以来,太子河区共开展“就业大篷车”线下招聘会9场。
从“云端送岗”到“上门招工”,太子河区线上线下双轮驱动的服务模式,正在逐步缓解企业“招工难”与群众“求职难”之间的矛盾。截至目前,太子河区各类线上招聘会已举办87场,服务企业3228家次,提供涵盖车工、焊工、会计、电气技术员等岗位近2.19万个(次),约1.07万个(次)职位。在线下,共举办各类招聘活动11场,352家次企业参与,提供近2260个(次)岗位,约1100个(次)职位。这一系列举措已促成约480人达成初步就业意向。
下一步,太子河区就业和社会保障服务中心将继续紧跟市场需求变化,持续优化就业服务体系,为辖区百姓带来更多就业机会。
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