（来源：中国航空报）

马江　石佳磊

　　航空工业昌飞复合材料桨叶车间党支部紧扣新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，深入贯彻落实昌飞公司党建工作“12345”落地体系，打造“同心织翼”党建品牌，让全体党员干部职工“拧成一股绳”。

　　思想同心，筑牢发展“根”与“魂”。车间党支部把政治引领贯穿队伍建设全过程，通过组织集体收看九三阅兵式、深入学习昌飞公司发展史等，用航空报国的崇高使命凝聚共识；通过选树先进、讲述身边党员的攻坚故事，让先进事迹成为激励前行的精神力量；推进“一人一策”、培训赋能、竞赛历练等，开展专项技能培训300余次，在培养历练中锻造过硬本领；坚持以职工为中心，深化“吹哨报到”机制，党员骨干下沉一线解决急难愁盼问题23项，“冬送温暖、夏送清凉”的关怀直抵人心，群团合力汇聚成推动发展的坚强支撑。

　　目标同向，凝聚奋进“劲”与“力”。车间党支部切实发挥战斗堡垒作用，锚定集团公司“一号文”及公司各项改革发展任务，滚动洞察规划桨叶产线年度任务及发展路径，形成桨叶经营“三张表”。通过集中研讨、调查研究、形势任务分析、专项督导等方式，精准把握发展的难点与痛点，建立动态跟踪机制，通过分层例会与管理者标准作业强化日常管控，确保每一项任务都能按计划、高质量完成。

　　责任同担，激活攻坚“源”与“泉”。以班组党员代表、党员先锋岗、党员突击队为抓手，在车间推行党员先锋指数晒态势、促提升，比学赶超的氛围蔚然成风。面对桨叶蒙皮自动铺放、CT检测等技术难题，党员骨干带头组建攻坚团队，连续奋战攻克新装备技术难题，推动桨叶新品实现成功研制。在今年的深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，车间党员干部带头查摆问题92条、制定整改措施130项，收集并解决一线群众建议诉求12项。作风转变激发担当活力，从车间领导到普通职工，都把“按期保质交付桨叶”作为共同目标，形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。

　　价值同创，拓宽未来“路”与“途”。车间党支部以联学共建凝聚多方合力，重点规划核心产品产能提升专项方案，推进数智化生产线建设。构建降本增效长效机制，通过优化流程、节约耗材等举措，探索出低成本可持续发展路径，让党建优势转化为生产优势。发布年度重点项目“揭榜挂帅”清单，实行“挂图作战”、全程监督，确保“十四五”桨叶科研生产任务圆满收官。开办三大专业技能素质班，着力培养高技术、高技能复合型人才队伍，打造面向未来的人才“蓄水池”。

　　从技术攻关到产能提升，从作风建设到人才培养，昌飞复合材料桨叶车间的每一项成绩都彰显着党建与科研生产经营“双融双促”的强大力量。车间党支部将继续打造“同心织翼”党建品牌，以更严密的组织体系、更有力的担当作为，让全体党员职工同心同向，向着“着力打造技术一流、管理先进、质量卓越的直升机桨叶制造标杆工厂”使命目标聚力攻坚。